Chef de secteur Patrimoine - CCAS LE HAVRE

Référence : O076241115001361

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Le Havre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur Adjoint du pôle ressources et moyens, vous êtes en charge de la gestion immobilière et de la maintenance des locaux occupés par les services du CCAS. Vous encadrez et coordonnez l'équipe du secteur Patrimoine (5 agents).

ACTIVITES PRINCIPALES

* Vous êtes en charge de la gestion immobilière des locaux du CCAS : contractualisation de l'occupation, répartition des missions techniques entre le propriétaire et l'occupant, suivi du contrat d'assurance dommages aux biens,
* Vous gérez la maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti, vous préconisez les travaux au regard de la sécurité, de la solidité et de la sûreté des bâtiments : Pour cela vous organisez les interventions techniques nécessaires soit directement soit en prenant contact avec les interlocuteurs techniques identifiés (bailleurs, propriétaires, services techniques de la Ville),
* Vous construisez un plan patrimonial pluriannuel d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti intégrant les enjeux budgétaires,
* Vous réalisez l'ensemble des pièces écrites techniques nécessaires à la consultation des prestataires, procédez à l'analyse des offres et assurez le suivi administratif et financier des travaux (devis, bons de commande, constats de service fait...),
* Vous supervisez l'organisation des chantiers et représentez l'établissement : préparation administrative, phasage opérationnel, réunions de chantier, levée de réserve, réception. Vous élaborez et suivez notamment la bonne exécution du programme de rénovation des logements des résidences autonomie,
* Vous élaborez le budget du secteur et assurez sa réalisation dans le respect de la maitrise des coûts,
* Vous avez en charge le suivi « énergies » (prévisions budgétaires, suivi des consommations, propositions d'optimisation),
* Vous assurez une veille réglementaire technique et mettez en ½uvre les mesures nécessaires.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Connaissances et compétences techniques :

* Connaissance en bâtiments : Normes et règles de sécurité, techniques
* Connaissances des marchés publics
* Utilisation des outils informatiques (Word, Excel,...)
* Expérience dans un service technique
* Qualités rédactionnelles et orales
* Capacité d'analyse et de synthèse

Compétences comportementales :

* Faire preuve d'adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes
* Autonomie

Compétences managériales :

* Management de proximité
* Sens du travail en équipe
* Maitrise d'½uvre du projet
* Conduite d'opérations
* Techniques et outils de planification


SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE

* Déplacements fréquents
* Astreinte
* Permis B


LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL

* Résidence Autonomie Bretagne, Rue de la Bigne à Fosse 76600 Le Havre
* 36h05 hebdomadaires du lundi au vendredi - OAGT.

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation obligatoires.
    La procédure de recrutement peut inclure en plus de l'entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/01/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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