Chef de salle-CCO (h/f) - Villepinte

Référence : O093250116001128

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villepinte
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Villepinte recrute : CHEF DE SALLE -CCO

Au sein de la direction de la prévention, de la sécurité et de la tranquillité publique, l'agent est affecté au Centre de Commandement Opérationnel sous la responsabilité directe du Chef du CCO.
Le chef de salle dirige et coordonne le service chargé d'assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo-surveillance

Filière administrative ou technique/ Catégorie C
Temps complet : 1607H annuelles.
Horaires décalées . Brigade 16h00-02h00
Rémunération : rémunération statutaire, prime annuelle et régime indemnitaire afférent à cette catégorie.

MISSIONS :
Encadrer les opérateurs de vidéo protection.
Evaluer la valeur professionnelle et la manière de servir des OVP
Assurer la gestion administrative (suivi du bulletin de service CCO, Congés, feuille d'heures supplémentaires,...)
Veiller à la bonne application des consignes et assurer un contrôle du travail accompli.
Assure la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo protection
Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les lieux.
Exploitation et maitrise du système de vidéo protection :
Coordonner le calendrier des Opérateurs Vidéo avec le calendrier des évènements et des manifestations.
Exploitation et maitrise du système de vidéo protection :
Gérer les réquisitions judiciaires pour l'exploitation de la vidéo protection.
Vérifier les masquages et champs de vision.
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents.
Appliquer les techniques de maintenances de premier niveau.
Aider les techniciens de maintenances dans leur diagnostic
Assurer la liaison radio entre le centre de commandement opérationnel et les effectifs sur la voie publique.
Mise à jour de ses connaissances.

INTERETS, CONTRAINTES, DIFFICULTES DU POSTE :
Port de l'uniforme obligatoire.
Risque de fatigue visuelle, physique ou psychologique
Travail en milieu confiné

CONTEXTE ET CONDITINS DE TRAVAIL :
Collaboration étroite avec les différents services de l'Etat

Profil recherché

Les « savoirs » :
Connaitre le fonctionnement et les compétences de la police municipale (et de la police nationale dans le cadre de la convention de coordination).
Connaitre la réglementation de la vidéo protection.
Connaitre la responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéo protection.
Connaitre la typologie des publics et connaissances actualisées de la délinquance, la géographie urbaine et lieux d'implantation des caméras.
Communication aisée avec les partenaires extérieurs.

Les « savoir-faire » :
Respect de la voie hiérarchique.
Analyser l'information et la relayer vers les services compétents.
Maîtrise des logiciels informatique, qualité rédactionnel, rédiger des documents de synthèse,
Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité.
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures.
Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables.
Aptitude à l'utilisation du système de Vidéo protection (Manipulation, visionnage, re-visionnage et extraction).
Soumis à l'obligation de réserve et au secret professionnel
Sens accru du service public.
Autorité, courtoisie, rigueur et disponibilité, discernement, dynamisme.
Respect du matériel mis à disposition.
Sens des relations humaines, gestion des conflits.

Qui sommes-nous ?

Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
    Mairie, place de l'Hôtel de Ville
    93420 VILLEPINTE
    ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr

    25 CA + 9RTT
    Prise en charge employeur mutuelle/prévoyance
    Comité d'½uvres sociales

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/02/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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