Chef de Projets RH (H/F) - Mairie de TRAPPES
Référence : O078250101391841
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trappes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Enjeux du poste
Rejoignez une équipe en pleine transformation !
L'humain est votre passion, vous avez la conviction que les premiers ambassadeurs des politiques municipales sont les agents et vous cherchez un nouveau défi dans la fonction publique territoriale ?
La ville de Trappes vous propose une aventure ambitieuse où innovation, proactivité et exigence sont les maîtres-mots !
* Un challenge stimulant : Vous intégrerez une direction des ressources humaines en plein renouveau avec des objectifs de modernisation et d'amélioration continue.
* Des projets ambitieux : Vous avez l'opportunité de travailler sur des projets structurants tels que la semaine de 4 jours, la pérennisation du congé menstruel, le développement du sport et du bien-être au travail, et tant d'autres !
* Un cadre de travail bienveillant et en évolution : Nous mettons l'accent sur l'accompagnement des équipes et l'accomplissement professionnel, avec des formations et des outils adaptés pour que chaque collaborateur puisse développer ses talents
* En tant que Chef.fe de projets RH, vous serez un acteur clé de la Direction des ressources humaines, vous piloterez les projets de la direction et accompagnerez la mise en qualité et en performance des ressources humaines.
* Missions principales :
Accompagner la direction dans ses projets RH :
Assurer, en lien avec les services de la DRH et les autres directions de la mairie, le pilotage et la bonne réalisation des projets.
Accompagner et aider à la mise en qualité de la méthode projet au sein de la DRH.
Devenir formateur interne sur la conduite de projets.
Assurer une démarche de pilotage exemplaire :
Construire et suivre avec les équipes la méthode projet.
Accompagner les directions dans cette nouvelle aire de l'administration trappiste.
* Conditions d'exercice du poste :
Emploi à temps plein au sein de la Mairie de Trappes - 1 place de la République
* Avantages collectifs
Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Accès au restaurant municipal
Protocole de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon nécessité de service)
Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
Participation jusqu'à 25 ? de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250101391841-chef-projets-rh-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Profil recherché :
Diplômes : ingénieur ou école de commerce, ou management des administrations publiques
Expérience : fortement souhaitée sur un poste similaire
Connaissances : maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation liée à la carrière et à la paie - Maîtrise des méthodologies de gestion de projets.
Compétences et aptitudes requises : goût pour les chiffres et l'analyse, compétences en statistiques, sait travailler en équipe, rigueur et grande adaptabilité.
* Informations complémentaires :
Filière : administrative
Durée du contrat : 3 ans
Date de prise de fonctions : dès que possible
Lettre de motivation : obligatoire
Candidature à adresser en format PDF à :
drh.recrutement@mairie-trappes.fr
Qui sommes-nous ?
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/03/2025
-
Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
