Chef de projets Patrimoine Immobilier (h/f) - Saint-Ouen-sur-Seine
Référence : O093250319001151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Ouen-sur-Seine (près de 60 000 habitants) est au c½ur de la Métropole avec l'arrivée récente de la Ligne 14 et ses nombreux projets emblématiques : Village des Athlètes pour les JO 2024, Grand Hôpital universitaire, reconquête des berges de Seine, rénovation du Stade Bauer...
Afin de renforcer le Service Gestion du Patrimoine privé de la Ville, nous recherchons un.e chef de projets Patrimoine Immobilier.
Sous la responsabilité du Responsable du Service Patrimoine Privé, le/la chef de projets assurera les principales missions suivantes :
- Développement d'outils pour la connaissance du patrimoine immobilier de la Ville,
- Suivi de l'occupation du patrimoine immobilier,
- Proposition d'évolution du patrimoine immobilier (travaux, vente)
1/ Développer les outils de pilotage pour la Gestion du Patrimoine Immobilier de la Ville
- Développer des outils pour la connaissance et la diffusion des informations concernant le patrimoine diffus de la Ville (tableaux, fiches, cartographie)
- Echanger avec le Service Foncier de Plaine Commune, pour la connaissance du patrimoine et le suivi des cessions et acquisitions en cours
2/ Assurer le suivi des contrats d'occupation des biens
- Accompagner le renouvellement des baux et conventions avec les occupants, en lien avec les directions sectorielles concernées (commerces, vie associative...)
- Assurer le suivi des demandes des occupants, en anticipation de leur arrivée/départ
3/ Gérer les programmes de travaux et de revente des biens du parc privé
- Etudier l'état des biens immobiliers et proposer un plan d'action pluriannuel de travaux
- Accompagner la mise en ½uvre d'un plan de valorisation des biens, notamment les dossiers de mise en vente et suivre la procédure
Profil recherché
Connaissance du domaine de l'immobilier et de la gestion locative
Connaissances juridiques (droit de l'immobilier, droit des copropriétés)
Notions comptables
Connaissance des collectivités publiques
Capacités à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Polyvalence, réactivité
Qui sommes-nous ?
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
À propos de l'offre
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Notre poste vous intéresse ? Veuillez postuler sur ce lien : https://careers.flatchr.io/fr/company/mairiesaintouensurseine/vacancy/d3nvzdqk2qr9myb6-une-chef-de-projets-patrimoine-immobilier?partner=174
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/05/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
