Chef de projets Management de la mobilité
Référence : 2024-1686755
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 2 RUE ANTOINE CHARIAL 69426 LYON CEDEX 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
Le-la titulaire du poste pilote en propre l'activité du Cerema sur le management de la mobilité, l'articulation urbanisme-transport et l'appui aux changements de comportement, pour faire évoluer les pratiques de mobilité et mieux maîtriser la demande de mobilité.
Sur ces sujets, ses missions sont de :
-monter et piloter des projets partenariaux, nationaux et internationaux : rencontres nationales du management de la mobilité, réseau européen EPOMM, etc.
-développer l'expertise nationale sur les sujets du poste : mobilité employeurs, conseil en mobilité, contrats d'axes, politiques temporelles, incitatifs au changement, nudge, etc.
-contribuer à des projets locaux en appui aux directions territoriales
-piloter l'offre de service du Cerema sur ces sujets et animer les compétences internes
-monter et animer des formations, notamment à destination des collectivités territoriales
-valoriser et diffuser l'expertise Cerema (publications, formations, conférences).
Liaison hiérarchique :
Placé-e sous la responsabilité du chef de groupe PSM, le poste implique de fortes interactions avec :
En externe
-les directions d'administration centrale et les partenaires institutionnels (DGITM, DGALN, ADEME, CNFPT),
-les partenaires européens (EPOMM)
-les associations représentatives de collectivités ou de l'ingénierie : Gart, Régions de France, France Urbaine, Adcf, APCC, etc.
En interne
-les autres chefs et directeurs-rices de projets du groupe et du département
tous les membres du réseau en directions territoriales
-les services transversaux (communication, chargés de mission)
-les équipes recherche Matris et Psycap au sein du Cerema.
Le poste ne comporte pas de mission d?encadrement hiérarchique, mais une forte dimension de pilotage d'activité à l'échelle de toutes les directions territoriales du Cerema, de pilotage et de management de projets, ainsi qu'une forte dimension partenariale.
Profil recherché
Compétences :
Savoir
Expérience avérée dans le domaine de la mobilité et/ou de l'aménagement du territoire
Connaissances générales des politiques publiques de la transition écologique
Bonne compréhension des activités du Cerema
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-faire
Maîtrise de la conduite de projet
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitude à l'animation d?équipes, à conduire des négociations et des concertations
Fortes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Être force de proposition
Savoir-être
Goût pour le travail en équipe, le travail partenarial, les approches transversales
Rigoureux-se et organisé-e, sens du rendu compte
Sens de l'écoute
Aisance dans la communication écrite et orale
Capacité d'adaptation et d'intégration dans un réseau d'acteurs
Dynamisme, réactivité
Créatif-ve et innovant-e
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- gerome.charrier@cerema.fr
- stephane.chanut@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Présentation du Cerema :
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques.
Il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises.
Contexte :
La direction Territoires et Ville est une direction technique nationale. Dans ses domaines de compétences (ingénierie des territoires, bâtiment, mobilités, environnement), elle pilote l'activité du Cerema à l?échelle nationale et porte certains projets d'envergure.
Le-la chef de projets Management de la mobilité est positionné(e) au sein du groupe Politiques et Services de Mobilité (PSM - 13 agents), au sein du département Mobilités, espace public, sécurité (MEPS - environ 60 agents).
Il-elle a pour mission de piloter l'activité et les projets nationaux du Cerema relatifs au management de la mobilité, à la maîtrise de la demande de mobilité, à l'articulation urbanisme transport, et à l'évolution des comportements de mobilité.
À propos de l'offre
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Contacts :
Gérôme CHARRIER, chef du groupe Politiques et services de mobilité
gerome.charrier@cerema.fr
06 99 30 56 81
Stéphane CHANUT, directeur du département Mobilités, espace public, sécurité
stephane.chanut@cerema.fr
06 22 34 88 32
Code poste RenoiRH : E000018826 -
Conditions et contraintes :
Conditions matérielles :
Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne.
Horaires et saisonnalités :
Les horaires de travail sont effectués selon règlement intérieur du temps de travail. Possibilité de télétravail selon modalités d'instruction interne
Conditions particulières :
En raison de la nature de poste, des déplacements France entière et éventuellement à l'étranger, parfois sur plusieurs jours, sont à prévoir. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
