Chef de projets éducatifs - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974250320000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Coordonner la mise en ½uvre des projets éducatifs, à destination des enfants et des jeunes, en lien avec les services internes, partenaires institutionnels directs ou indirects et associatifs.
- Mettre en ½uvre les projets et actions validés dans le cadre des dispositifs spécifiques portés en propre par la Ville et en assurer le suivi, de la programmation à l'évaluation.
- Accompagner et suivre les actions éducatives portées par d'autres acteurs en partenariat avec la Ville.
- Développer les projets en lien avec les orientations éducatives de la Ville, les planifier
- Coordonner les équipes de travail en lien avec les actions suivies
- Assurer la mise en place et le suivi des partenariats qui gravitent autour des projets, actions et dispositifs
- Mobiliser les partenaires autour de la mise en ½uvre des projets et des actions
- Assurer le montage financier, la gestion et le suivi budgétaire des actions et des dispositifs
- Mettre en ½uvre, suivre le déroulement et évaluer les actions, en identifiant notamment les moyens logistiques et matériels nécessaires
- Coordonner et animer les comités techniques et de pilotage des actions portées par la Ville. A ce titre, préparer les invitations et documents supports, rédiger les comptes-rendus, transmettre les éléments avant et après les séances de travail
- Coopérer à la mise en ½uvre des actions à vocation " éducative" portées par les autres services de la Ville et/ou les partenaires externes
- S'assurer de la qualité du service rendu, du bon déroulement des opérations dans le cadre des actions destinées aux enfants et aux jeunes
- Réaliser des supports de communication simples, et proposer un projet de communication annuelle des actions éducatives
- Réaliser et exposer les bilans intermédiaires et finaux des actions
- Emettre les rapports d'activité du programme annuel d'actions
Profil recherché
- Bon niveau rédactionnel et d'expression orale (notamment face à un auditoire)
- Capacité d'analyse, d'écoute, de synthèse, à rendre compte à l'écrit et à l'oral
- Capacité à élaborer des outils de gestion pour le suivi des projets ou actions
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la règlementation pour le déploiement d'actions à destination des enfants, sur les temps scolaires, extra et périscolaires (s'assurer de l'application des règlementations) et/ou capacité à mener une veille
- Capacité à comprendre et élaborer un budget
- Maitrise de l'informatique, capacité à utiliser les outils couramment utilisés par la collectivité (Intranet, GED, Finances en ligne...)
- Disponibilité, anticipation et organisation
- Rigueur, esprit d'équipe
- Goût pour le partage d'information et le transfert de compétences
- Force de proposition, curiosité et goût pour l'innovation
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l'engagement et de la loyauté
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
