Chef de projet tramway (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250221000698
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du projet T1 Nanterre Rueil composé d'un chef d'unité et de 2 chargés d'opérations , vous serez chargé de piloter et
coordonner l'opération T1 Nanterre - Rueil-Malmaison en assurant la maîtrise d'ouvrage du volet aménagement urbain.
Garantir la bonne conduite du projet sous ses aspects administratifs, financiers et techniques, en lien étroit avec le chef d'unité
T1NR et l'ensemble des acteurs internes et externes.
- Coordonner le pilotage global de l'opération, en intégrant les volets administratifs, financiers, techniques et environnementaux, et en assurant l'interface avec les partenaires (directions, maîtrise d'½uvre, COTECH, collectivités, etc.).
- Animer les instances de suivi du projet (COTECH, COPIL, réunions thématiques) et veiller à l'implication des parties prenantes (directions internes, services communaux et intercommunaux).
- Piloter la passation et le suivi des marchés publics liés aux études et travaux, en garantissant leur conformité réglementaire et leur bon déroulement.
- Assurer la gestion financière du projet, incluant le suivi budgétaire, le contrôle des dépenses et l'élaboration et suivi des conventions de financement partenariales.
- Garantir la bonne exécution des marchés de maîtrise d'½uvre et de travaux, en veillant au respect des engagements contractuels, des délais et de la qualité des réalisations.
Profil recherché
Nous recherchons un ingénieur territorial titulaire (ou contractuel) diplômé en en aménagement urbain, génie civil ou conduite de projet, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets complexes en milieu urbain. Vous maîtrisez la passation et la gestion des marchés publics, ainsi que les enjeux financiers liés aux opérations d'aménagement.
Doté(e) d'un excellent sens de la coordination et de la négociation, vous savez mobiliser les acteurs autour d'un projet ambitieux. Votre rigueur, votre esprit de synthèse et vos compétences en gestion administrative et budgétaire seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Besoin du service, nature des fonctions ou emploi à temps non complet dans un établissement hospitalier ou médico-social - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
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Vacant à partir du 22/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
