Chef de Projet stratégique SRADDET H/F - REGION GRAND EST
Référence : O067241014001212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions de la Direction / du service / du pôle :
La Région élabore un schéma régional d'aménagement, de développement durable et d'égalité des territoires (SRADDET).
Ce schéma fixe les objectifs de moyen et long termes sur le territoire de la région en matière d'équilibre et d'égalité des territoires, d'implantation des différentes infrastructures d'intérêt régional, de désenclavement des territoires ruraux, d'habitat, de gestion économe de l'espace, de lutte contre l'artificialisation des sols, d'intermodalité et de développement des transports de personnes et de marchandises, de développement logistique et industriel, notamment en matière de localisation préférentielle, de maîtrise et de valorisation de l'énergie, de lutte contre le changement climatique, de développement de l'exploitation des énergies renouvelables et de récupération, de pollution de l'air, de protection et de restauration de la biodiversité, de prévention et de gestion des déchets. Sont inclus des objectifs relatifs aux installations de production de biogaz.
Le SRADDET constitue la feuille de route régionale en matière d'aménagement du territoire.
Missions du poste:
Missions :
Dans ce contexte, le chef de projet SRADDET a pour mission :
- D'incarner le SRADDET, d'en être le représentant et le garant auprès des élus, des services de la Région (directions métiers et Maisons de Région) et des partenaires extérieurs (services, agences et opérateurs de l'Etat, collectivités territoriales, structures porteuses d'un schéma de cohérence territoriale...) ;
- De piloter et coordonner les évolutions (révisions, modifications, ...) et la mise en ½uvre du SRADDET (pilotage politique, technique, budgétaire) ;
- De piloter le suivi et l'évaluation du SRADDET et contribuer à structurer une capacité d'observation et de prospective territoriale en lien avec le SRADDET et les autres missions de la Direction de l'Intelligence Territoriale et de la Santé (DITS).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067241014001212-chef-projet-strategique-sraddet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Connaissances en droit de l'urbanisme, droit de la construction et droit de l'environnement
- Expérience souhaitée dans l'élaboration de documents d'urbanisme et de planification
- Force de proposition et aptitude à la réflexion stratégique ;
- Agilité d'esprit pour appréhender et comprendre des sujets nouveaux et complexes ;
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques ;
- Aptitude à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Aptitude à la conduite de réunion et à la médiation - Sens du compromis ;
- Autonomie et sens de l'initiative dans le cadre qui lui est fixé ;
- Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe ;
- Aisance à l'écrit et à l'oral ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation ;
- Connaissance des pratiques administratives propres aux collectivités locales.
Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à coordonner les informations ;
- Capacités à travailler en transversalité ;
- Aptitude à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Aptitude à la réflexion stratégique ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques ;
- Sens pratique.
Savoir-être :
- Agilité d'esprit pour appréhender et comprendre des sujets nouveaux et complexes ;
- Autonomie et sens de l'initiative dans le cadre qui lui est fixé ;
- Force de proposition ;
- Réactivité ;
- Rigueur et précision ;
- Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe ;
- Sens du contact ;
- Attitudes de service ;
- Sens pratique ;
- Aisance à l'écrit et à l'oral.
À propos de l'offre
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Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
- Relations hiérarchiques avec le directeur de la DCT;
Conditions particulières du poste :
Animation fonctionnelle de l'équipe-projet dédiée au SRADDET.
Disponibilité et mobilité requises.
Déplacements réguliers sur le Grand Est.
AVANTAGES :
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail dès 3 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
- Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
