Chef de projet si métier - solidarités (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Référence : O092250103000415

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nanterre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chef de projet métier SI est responsable de spécifier, organiser et planifier la mise en ½uvre des projets de son périmètre, depuis les phases de cadrage des besoins jusqu'à leurs déploiements en s'appuyant sur des ressources internes et/ou externes. Il a aussi la responsabilité de la mise en place du dispositif de maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications déployées et le suivi de sa bonne exécution.
Le chef de projet SI métier est le chef d'orchestre de plusieurs parties prenantes. Il a pour mission de mener avec réussite des projets répondant aux besoins des métiers tout en respectant les contraintes calendaires, techniques, budgétaires et réglementaires.
Le périmètre métier de ce poste couvre principalement les domaines métier de Solidarité, la Culture, la Communication.
En fonction de la charge et du nombre des projets, le chef de projet se verra affecté la chefferie de projet pour les domaines de Solidarités, la Culture ou la communication ainsi que certains projets transversaux qui impactent les agents de ces domaines.
D'autres thèmes sont et seront à développer dans le cadre du SDSI - Schéma Directeur des SI notamment les télé-procédures, la GRC, les outils nomades, etc.
Selon les projets, le chef de projet peut intervenir en posture d'AMOA, de MOA ou de MOE.

- Gestion de projets SI métier : cadrer, planifier et piloter des projets numériques pour répondre aux besoins du domaine des Solidarités, tout en respectant les délais et budgets.
- Maintien opérationnel des outils : assurer la mise en ½uvre et le suivi des applications déployées.
- Conduite stratégique : développer des thématiques comme les télé-procédures, la gestion des relations usagers (GRC) et outils collaboratifs, en lien avec le Schéma Directeur des SI (SDSI).

Profil recherché

Attaché ou ingénieur territorial, ou contractuel (diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 équivalent), vous êtes expert en matière d'environnement administratif, institutionnel et professionnel du domaine d'activité
Vous disposez de compétence avérée en gestion de projets SI et en interaction avec divers acteurs (MOA, MOE).
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

À propos de l'offre

  • Pour candidater, merci de le faire directement depuis le site internet du Conseil Départemental des Hauts-de-Seine : https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi

    Monsieur le Président
    Conseil départemental
    92731 Nanterre Cedex
    08 06 00 00 92
    www.hauts-de-seine.fr
    Pourquoi nous rejoindre ?
    Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine oeuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
    Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

    Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
    - - Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
    - - Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
    - - Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
    - - Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

    Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/02/2025
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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