Chef de Projet SI (h/f) - Dématérialisation et Urbanisation IT - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250113001241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez responsable d'accompagner la transformation numérique du Département en optimisant les processus métiers et en dématérialisant les échanges de données entre les progiciels métiers des services institutionnels (RH, Finances, Commande publique, etc.). À la croisée des enjeux techniques, réglementaires et organisationnels, votre mission consistera à piloter des projets transversaux pour garantir une interopérabilité fluide et une performance optimale des solutions informatiques.
Optimisation et dématérialisation des processus métiers
* Analyser les processus actuels pour identifier les besoins, les interdépendances, et proposer des solutions adaptées.
* Définir et mettre en ½uvre des solutions de dématérialisation, en intégrant les exigences réglementaires et sécuritaires.
* Structurer les échanges inter-applicatifs pour assurer une interopérabilité robuste.
* Déployer des flux de données via des solutions ETL (TALEND), en garantissant leur cohérence et leur qualité.
* Démocratiser l'accès aux données grâce aux outils BI (Digdash) pour permettre une analyse transversale et autonome par les métiers.
Gestion de projets transversaux
* Piloter des projets d'intégration et de transformation numérique en alignant les besoins des métiers avec les solutions technologiques retenues.
* Gérer les plannings, budgets, risques et communication auprès des parties prenantes (DSI, services métiers, prestataires).
* Assurer la qualité des livrables tout en respectant les délais et contraintes budgétaires.
* Sensibiliser et former les agents aux nouveaux outils et pratiques liés à l'urbanisation et à la dématérialisation.
Urbanisation des échanges et architecture SI
* Modéliser les processus et les données métier/IT avec Archimate.
* Identifier, valoriser et structurer les données référentielles du SI institutionnel.
* Mettre en place des procédures d'intégration et d'interopérabilité pour les solutions SaaS et progiciels métiers.
Veille technologique et conformité réglementaire
* Rester informé des évolutions technologiques et des meilleures pratiques en matière de dématérialisation et d'urbanisation SI.
* Garantir la conformité réglementaire, notamment en matière de RGPD et d'archivage des documents dématérialisés.
Profil recherché
* Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel ayant un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme technique équivalent
* Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'intégration de progiciels métiers (On Premise, SaaS) et des outils d'urbanisation des échanges (BI, TALEND, API, Web Service).
* Maîtrise des architectures informatiques et des outils de modélisation (Archimate).
* Connaissance des solutions de gestion de projets en secteur public (Agile, Cycle en V).
* Leadership et capacité à fédérer autour des projets numériques.
* Rigueur, organisation et sens de la planification.
* Aptitudes rédactionnelles et relationnelles solides.
* Esprit d'analyse, synthèse et écoute active.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/03/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
