Chef de projet relatif à la mise en œuvre de la protection sociale complémentaire DGRH C1 H/F
Référence : 2025-1810395
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale des ressources humaines
Direction générale des ressources humaines Sous-direction des politiques sociales (DGRH C1) - Localisation : 72, rue de Regnault 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la sous-directrice des politiques sociales et en lien avec le département de l’action sociale et de la protection sociale, le chef de projet assurera la mise en oeuvre de la réforme de la protection sociale complémentaire dans le cadre de l’accord ministériel du 8 avril 2024.
Il devra s’appuyer pour ce faire sur les différents services concernés.
Le chef de projet sera notamment en charge de piloter la mise en œuvre opérationnelle des contrats collectifs en matière de santé et de prévoyance passés par les ministères avec les organismes d’assurance attributaires des marchés. Il devra pour ce faire :
• Constituer et animer plusieurs comités de pilotage avec l’ensemble des acteurs et des services concernés sur les différents périmètres ministériels : éducation nationale, jeunesse et sports, enseignement supérieur et recherche.
• Mettre en place un suivi du projet avec les différents employeurs et chefs de service concernés à différents niveaux.
• Participer à la conduite du dialogue social dans ce domaine.
• Elaborer et décliner un plan de communication à destination des agents.
• Elaborer et décliner un plan d’accompagnement RH pour les services (RH et SI) en charge de la mise en œuvre de la réforme.
Profil recherché
Connaissances :
Ce poste nécessite une bonne connaissance des questions qui entourent la gestion des personnels des ministères chargés de l’éducation nationale et de l'enseignement supérieur et de la recherche et des SIRH (moyens, gestion administrative et financière, gestion individuelle et collective…). Une connaissance des mécanismes de rémunération et de paye des agents de l’Etat serait un plus.
Compétences :
Ce poste conviendrait à un ou une cadre de haut niveau démontrant un savoir-faire dans la conduite de projets complexes, le travail transversal et l’animation de réseaux professionnels. Sont attendues en particulier sur ce poste une forte capacité de dialogue et d'animation, et des qualités particulières de synthèse et d'organisation pour pouvoir coordonner les relations avec tous les acteurs.
Une bonne connaissance et une compréhension des enjeux de la gestion des ressources humaines sont nécessaires.
- capacité d'analyse et de synthèse,
- capacité à anticiper, rigueur et réactivité
- autonomie et sens du travail en équipe
- - aptitude à la conduite des projets complexes
- aptitude à la conduite d’accompagnement du changement
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- guillaume.aujaleu@education.gouv.fr
- recrutement-dgrh@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
Au sein de la Direction générale des ressources humaines (DGRH), le service des politiques sociales et des personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, pédagogiques, sociaux et de santé (DGRH C) comprend :
- deux sous-directions : l'une conçoit les politiques de santé et de sécurité au travail, de conditions de travail et de prévention des risques professionnels et d'amélioration de la qualité de vie au travail, d'action sociale et de protection sociale pour les personnels des ministères chargés de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur, de la recherche, de la jeunesse et des sports, l’autre est chargée, pour les personnels de son périmètre, de l'expertise juridique, des questions statutaires et indemnitaires, en particulier la gestion prévisionnelle des effectifs et des carrières. Elle assure la gestion des actes centralisés et le pilotage de la gestion déconcentrée de ces personnels.
- une mission (MOA), en charge de la maitrise d'ouvrage des systèmes d'information (SI) des RH.
À propos de l'offre
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Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez contacter directement le service recruteur.
Transmettre Cv et lettre de motivation en indiquant dans l’objet « chef(fe) de projet» à :
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
- Guillaume AUJALEU, chef de service DGRH C, guillaume.aujaleu@education.gouv.fr
- Maryline Genieys, sous-directrice des politiques sociales, maryline.genieys@education.gouv.fr
- recrutement-dgrh@education.gouv.fr
Personne à contacter (mail) :
Guillaume AUJALEU, chef de service DGRH C, guillaume.aujaleu@education.gouv.fr
Maryline Genieys, sous-directrice des politiques sociales, maryline.genieys@education.gouv.fr
Boîte mail générique de recrutement : recrutement-dgrh@education.gouv.fr
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Déplacements occasionnels dans les rectorats et dans certains établissements.
Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail, avec
- Un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Vous bénéficierez dès - votre arrivée d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins
Nous rejoindre, c’est :
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels
- Un pass’éducation qui donne accès à certains musées à tarif préférentiel
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…
- un appui en matière de logement locatif
- une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap
- Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes - le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
Les services de la DGRH sont susceptibles de déménager à Gentilly au cours de l’année 2026/2027
Principaux interlocuteurs :
Ce poste nécessite ainsi de collaborer étroitement avec de nombreux interlocuteurs :
· les autres services de la direction :
· les autres directions : SEMSIRH -
Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
