Chef de projet programme "Petites villes de Demain" - AAA2.3
Référence : O023250321001084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Guéret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels suivant la grille indiciaire des attachés territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LIBELLÉ DE L'EMPLOI
Chef de projet - Programme "Petites villes de demain - Secteur 2 - Référent "Commerce et artisanat"
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Chef de projet développement territorial
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/D2B-05
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Aménagement - Service « Petites villes de demain »
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret ou autre commune du département de la Creuse
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du chef de service
CADRE D'INTERVENTION
Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, mise en ½uvre de la stratégie de revitalisation des communes, accompagnement, préparation et suivi d'un cadre intercommunal d'intervention et animation des projets des communes
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o023250321001084-chef-projet-programme-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DIPLÔMES/FORMATIONS ATTENDUS
- Formation Bac +3 minimum - Gestion des territoires et développement local
- Et/ou formation supérieure dans le domaine de référence
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Sérieux,
- Adaptabilité, mobilité, réactivité,
- Facultés d'organisation,
- Capacité affirmée à travailler en équipe,
- Bienveillance et curiosité,
- Connaissance des modalités de fonctionnement des collectivités territoriales.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DE LA MISSION
- Quotité de temps de présence attendue sur les territoires : 80%
- Quotité de temps minimum dédié au domaine d'expertise et à la contribution au fonctionnement collectif de l'équipe mutualisée : 20%
- Environnement de travail collaboratif M365, agenda numérique partagé, pratique du fonctionnement en mode "projet"
- Missions susceptibles d'être partiellement réalisées en télétravail à l'issue d'une période de 6 mois de présence, moyens numériques nomades (PC et téléphone)
- Déplacements permanents (véhicule de service), permis B requisFiche rédigée le : Visa de l'agent : Visa du Directeur de l'Agence d'Attractivité et d'Aménagement de la Creuse:
Qui sommes-nous ?
Agence technique départementale
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 11 mois
Contact :
Catherine GAGNANT
Téléphone collectivité : 05 44 30 29 62
Adresse e-mail : cgagnant@creuse.fr
Candidature :
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation, accompagné de votre Curriculum Vitae :
* par courrier :
Agence d'Attractivité et d'Aménagement de la Creuse
Hôtel du Département - BP 250
23011 GUERET Cedex
* Par mail :
agenceingenieriecreuse@creuse.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 23/05/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
