Chef de projet Petites Villes de Demain LUZY - CERCY-LA-TOUR - COM DE CMNES BAZOIS LOIRE MORVAN
Référence : O058241212000748
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Luzy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est en charge d'engager une démarche de dynamisation du territoire : opération programmée d'amélioration de l'habitat, revitalisation du centre-bourg, développement et animation du commerce de proximité, renforcement des mobilités. En lien avec le second chef de projet, référent transition écologique sur la CCBLM, il s'attachera à intégrer cette
thématique dans les projets. Certaines missions seront communes aux 2 chefs de projet. La coordination sera un élément majeur de la réussite du projet de territoire et notamment de l'Opération de Revitalisation des Territoires (ORT).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058241212000748-chef-projet-petites-villes-demain-luzy-cercy-tour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Maitriser les stratégies des dispositifs villages du futur et petites villes de demain.
Aménagement et développement territorial.
Compétence en urbanisme, politique de l'habitat, transition énergétique/écologique.
Compétence en suivi opérationnel de travaux.
Management de projets.
Connaissance du fonctionnement des institutions locales et de leur cadre légal et réglementaire.
Animation de groupes et conduite de réunions.
Maîtrise des outils numériques (bureautiques, internet...).
Intérêt pour le développement local en milieu rural.
Savoir-faire /Savoir-être :
Rigueur, organisation, disponibilité.
Dynamisme et réactivité.
Curiosité et sens de l'adaptation.
Aisance relationnelle, qualité d'écoute.
Sens du travail en équipe et faculté d'échanges avec les services.
Discrétion et sens du service public.
À propos de l'offre
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Envoyer une lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur Le Président par courrier ou par mail :
27 rue du Docteur Dubois
58110 CHATILLON-EN-BAZOIS
o.goujon@bazoisloiremorvan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
