Chef de projet patrimoine arboré et environnement - COMMUNE DE LESCAR
Référence : O064250113001323
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lescar
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille fonction publique ou selon expérience si recrutement contractuel € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Aménagement et des Travaux, vous aurez comme missions principales la gestion, surveillance et suivi du patrimoine arboré et des aménagements paysagers communaux, la surveillance des cours d'eau, bassins relevant de la GEMAPI et suivi des dossiers afférents en lien avec l'agglomération et la préparation des programmes d'investissement et de fonctionnement sur le volet environnement et patrimoine arboré
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250113001323-chef-projet-patrimoine-arbore-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
BTS BUT, Master spécialisé en patrimoine arboré et milieux naturels ou équivalent
Une expérience sur un poste de cette dimension serait appréciée.
Savoirs
Connaissances pluridisciplinaires dans le domaine des espaces verts, de l'environnement, du paysage, du végétal Connaître les règlementations techniques applicables dans le domaine de l'environnement et les règles de sécurité applicables aux aménagements paysagers Connaître la base des marchés publics Habilitation AIPR conception
Savoir-Faire
Mettre en application sur un projet les différentes règles et connaissances pluridisciplinaires Avoir l'esprit critique et créatif face aux propositions des différents interlocuteurs Connaissance en matière de maîtrise d'½uvre/technicité élevée Techniques environnementales, paysagères, espaces verts Suivre un chantier, gérer et surveiller le travail des entreprises Suivre, gérer et surveiller les interventions d'un maître d'½uvre Conduire une réunion Mise en ½uvre des notions de risques et de sécurité pour le public Connaissances des procédures de marchés publics et de finances publiques Evaluation des prestations Maîtrise de l'outil informatique et utilisation de logiciels financiers et RH (CIVIL Finances, RH) logiciels de dessin (Jardi CAD, SIG) et de tableaux de bord Utilisation de matériels de mesures et petit outillage
Savoir être
Autonome, rigoureux et disponible
Respecter les règles
S'adapter à un poste polyvalent et aux situations d'urgence
Autoritaire tout en étant courtois
Négociateur
Sens du travail en équipe
Déplacements sur le terrain
Horaires variables en fonction des réunions avec les élus, les entreprises et les administrés
Peut être amené à travailler en dehors des heures de bureaux pour des réunions
Qui sommes-nous ?
Ville de 10 000 habitants, rattachée à la communauté de communes de Pau Pyrénées
À propos de l'offre
-
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément aux articles 3-2 et 3-3 de la loi N°84-53 du 26 janvier 1984.
RIFSEEP + Titres restaurant + Participation employeur à la prévoyance
Adresser avant le 12 février 2025 une lettre de motivation, un curriculum vitae à Madame La Maire de Lescar Allée du Bois d'Ariste 64 230 Lescar
Pour les candidats statutaires envoyer en parallèle à la candidature déposée sur Emploi Territorial le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire par mail à drh@lescar.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 12/02/2025
-
Responsable des espaces naturels protégés
