Chef de projet Montagne de l'Ain (H/F) - Conseil départemental de l'Ain
Référence : O001250401397347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Ain recrute un chef de projet Montagne de l'Ain (H/F) à la Direction générale des services
Poste à temps plein basé à Bourg-en-Bresse
Contrat de projet à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 pour une durée d'un an, en application des dispositions de l'article L332-24 à L332-26 du code général de la fonction publique.
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département de l'Ain porte une politique de développement touristique pour les montagnes de l'Ain au côté de 5 Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) : Haut Bugey Agglomération, Pays de Gex Agglomération, Communauté de Communes du Pays Bellegardien, Communauté de Communes Bugey Sud, Communauté de Communes Usses et Rhône.
Cette politique a identifié 5 à 9 M? de projets d'investissement pour la diversification 4 saisons et relever le défi du changement climatique par l'engagement dans la transition écologique de l'économie du tourisme de montagne.
Après avoir initié cette démarche et fédéré les acteurs publics et privés au côté des collectivités territoriales, le Département souhaite poursuivre son engagement et appuyer les territoires pour la mise en oeuvre opérationnelle de cette stratégie.
Cet engagement se traduit par le recrutement d'un chef de projet Montagne de l'Ain dédié au projet moyenne montagne de l'Ain afin de permettre la réalisation des investissements touristiques décidés dans le cadre de cette stratégie à l'échelle du massif.
Rattaché à la Direction générale des services, le chef de projet Montagne de l'Ain est une personne ressource et joue un rôle clé dans la stratégie moyenne montagne de l'Ain.
Sa fonction est de garantir la mise en oeuvre efficace et coordonnée du plan de développement à l'échelle du massif. Il participe à l'organisation du comité stratégique et à la coordination générale du projet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250401397347-chef-projet-montagne-ain-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- BAC +4/5, Master II basé sur une formation en aménagement et développement territorial,
- Ingénierie de la montagne,
- Expérience professionnelle exigée sur des fonctions similaires de chargé/e de projet,
- Bonne connaissance de l'environnement administratif des collectivités territoriales,
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles,
- Sens du travail en équipe et avec des partenaires institutionnels variés,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques en lien avec la mission,
- Autonomie et capacité à rendre compte de votre action.
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales (sous réserve d'éligibilité) :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
