Chef de projet logistique et organisation F/H

Référence : 2024-1596520

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux
    Université de Bordeaux
  • Localisation : 43 rue Pierre Noailles TALENCE
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Date limite de candidature : 15/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) entre 27000 et 40800 € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En qualité de Chef de projet logistique et organisation F/H, vous accompagnez 4 collèges et 2 instituts de formation dans l'analyse des usages d'utilisation des locaux et de production des emplois du temps afin de de produire, diffuser et accompagner les pratiques.

Dans un objectif d'optimisation de l'occupation des espaces et de réponse aux enjeux de qualité d'étude et de vie au travail, la mission débute par une phase de compréhension, de construction d'un modèle de bonne gestion.
En appui des équipes en charge de ces missions au sein des composantes de l’établissement vous aurez dans cette première phase pour mission de répertorier les pratiques des formations.

Profil recherché

A minima titulaire DUT ou d'une licence professionnelle (Spécialité QLIO serait apprécié), vous possédez des connaissances en gestion administrative, en gestion logistique ainsi qu’en gestion de projets.

Vous maîtrisez les principales règles administratives (cadre règlementaire, rédaction…) et avez de fortes qualités d’expression écrite et orale.

Votre sens de l’organisation vous permet de gérer votre activité en autonomie dans un calendrier et un cadre contraint, tout en sachant rendre compte.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 43 rue pierre noailles

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez participer à un projet de transformation d’envergure ?
Rejoignez les pôles formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) et patrimoine et environnement (PE) de l'université de Bordeaux !
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux.
Pôle ressource de l'expérience étudiante, il regroupe les services dédiés à la vie étudiante et de campus qui portent  les activités culturelles, sportives, sociales ou associatives offertes aux étudiants.
Il assure la mise en œuvre des projets communs et le suivi des outils de gestion et de pilotage, harmonise et formalise les procédures, mutualise les pratiques.

À propos de l'offre

  • Plus d’informations :

    Basé à Talence - Haut Carré - accès tram B, arrêt de tram « Forum » bus, vélo, parking.

    CDD de 24 mois

    Rémunération mensuelle brute entre 2 250 € et 3 400 € selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux (prime contractuelle incluse)

    Avantages liés au poste :

    Forfait de congés annuels dès la première année

    Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

    Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

    Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 

    Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

    Parcours d’accueil et formations

    Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

    Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement

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