Chef de projet LEADER - CC DU SISTERONAIS-BUECH
Référence : O004250203000395
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sisteron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte 25.000 habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire.
Activités principales :
- Mettre en ½uvre les orientations stratégiques du programme européen. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, assurer le pilotage et la contractualisation des projets ;
- Accompagner la démarche d'émergence de projets, les porteurs de projets dans la dynamique de projets LEADER, approche économique des projets ;
- Assurer la mise en place du nouveau dispositif LEADER 2023/2027
- Animer, coordonner et favoriser la communication et la diffusion du programme LEADER auprès des acteurs Locaux et institutionnels (EPCI, élus, consulaires, associations...) ;
- Appuyer le Président du GAL, préparer et animer des comités de programmation, (convocations, supports de réunion, comptes rendus, mise en place d'outils d'aide à la décision) ;
- Analyser techniquement les projets dans le cadre de l'instruction ;
- Faire un suivi global et continu du programme avec le gestionnaire (tableau de bord, aide à la rédaction du rapport annuel de mise en ½uvre) ;
- Gérer les relations institutionnelles relatives au programme (Autorité de Gestion, financeurs et autres partenaires du programme);
- Co-élaborer et mettre en ½uvre les politiques d'évaluation du GAL au niveau local et régional.
Activités secondaires :
- Accompagner les opérateurs dans le suivi et la gestion de la mise en ½uvre des projets ;
- Suivi des projets interterritoriaux et transnationaux de coopération (démarrage de la réflexion, rédaction des accords de coopération, suivi de réunions, relais des GAL partenaires, projets à suivre dans toutes leurs étapes) ;
- Veille juridique et suivi administratif ;
- Participation aux travaux en réseaux des GAL de la Région SUD (notamment dans le cadre du Réseau Rural Régional)
Profil recherché
- Formation et qualification :
o bac + 5 ou équivalent développement local/ aménagement du territoire,
- Compétences :
o Compétences professionnelles : connaissance des dispositifs européens, capacité d'animation, de communication et d'autonomie,
o Compétences techniques : maitrise des logiciels de bureautique, logiciel de PAO (si possible),
o Qualités relationnelles : discrétion, disponibilité et écoute,
o Capacités d'encadrement le cas échéant : supervision.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 33 mois
CV et lettre de motivation à adresser à M.SPAGNOU, Président de la CCSB, par mail : ressources.humaines@sisteronais-buech.fr
Avantages : Tickets restaurants, CNAS, Régime indemnitaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 14/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
