Chef de projet informatique (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Diplôme et expérience souhaités
Diplômé du supérieur en informatique ou dans la gestion de projets informatiques
Expérience significative en gestion de projet comprenant des impacts forts de conduite du changement et de transformation

Compétences et qualités requises
Technique :
* Méthodologie de gestion de projet (cycle en V, Agile, spécifications, recettes, comitologie, etc...)
* Capacité à formaliser : bon niveau rédactionnel (mails, notes de synthèse, compte-rendu de réunion, marchés publics), création de supports de présentation synthétiques
* Organisé, rigoureux et capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique
* Maitrise de la préparation et de l'exécution d'un budget
* Maitrise des enjeux RGPD et de la sécurité du SI
* Administration fonctionnelle des solutions sous responsabilité
* Connaissance de fondamentaux techniques (architecture, interopérabilité des SI, cartographie applicative...)


Relationnel :
* Excellentes compétences en communication et en pédagogie, avec la capacité de s'adapter à des interlocuteurs variés
* Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
* Sens du service développé, avec une forte orientation vers la satisfaction des utilisateurs
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
* Force de proposition, rigueur, anticipation, prise d'initiatives
* Capacité d'animation et de prise de parole en public
* Qualité d'expression orale et écrite

Connaissances :
* Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
* Manipulation de requêtes Business Object (BO), SQL, bases de données
* Connaissance des marchés publics (constitution, mise en application, exécution, contrôle...)
* Processus de gestion d'incidents / de problèmes / de demandes / de changements
* Appétence pour les nouvelles technologies, capacités à intégrer les évolutions technologiques
* Connaissance des enjeux et du fonctionnement de la fonction publique territoriale serait un plus
du suivi de certains projets


Avantages :
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Parking pris en charge par la collectivité
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel


Candidature à adresser avant le 26 janvier 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.