Chef de projet (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250213000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Chef de Projet (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Appui à la Performance et à l'Innovation - Service Projets.
Sous l'autorité du / de la responsable de service et en appui aux directions opérationnelles, le / la chef.fe de projet conduit des missions d'accompagnement des directions du Département pour la mise en ½uvre de projets innovants dans le domaine de la simplification des processus, de la transformation numérique, de l'amélioration de l'accueil des usagers...
Il / elle formalise les besoins identifiés par les directions opérationnelles ou la hiérarchie, en intégrant une approche centrée usagers. Il / elle contribue à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation des projets et actions permettant la concrétisation des projets portés par les directions. Il / elle impulse une dynamique de changement et est source de propositions pour des solutions agiles, adaptées à la demande et à l'environnement.
* Réaliser l'état des lieux et le diagnostic de la situation
* Évaluer les enjeux et les risques liés aux projets
* Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
* Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
* Elaborer et réaliser des plans d'actions dans le respect des objectifs fixés
- Proposer une méthodologie de suivi, de contrôle et d'évaluation des projets prioritaires
- Contrôler la méthodologie employée et effectuer des ajustements
* Planifier et coordonner les projets
- Piloter, coordonner et suivre les projets en lien avec la performance des services publics, l'innovation et l'évolution des pratiques
* Assurer le suivi des différentes phases du projet, de la conception à l'évaluation
- Organiser les instances nécessaires à la mise en ½uvre et au suivi des projets portés par les Directions
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi de projet
- Elaborer des outils de pilotage et d'évaluation de projets
* Coordonner les différents services, prestataires, et autres acteurs (internes ou externes) dans le cadre des projets
* Apporter son assistance technique aux partenaires internes et externes pour la réalisation des projets
- Apporter un appui aux directions et identifier les freins et les marges d'améliorations sur les différents projets
- Apporter un appui méthodologique dans la phase de diagnostic (juridique, financier, technique) en lien avec les directions portant les projets prioritaires
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques sur les réflexions de la collectivité
* Assurer la liaison entre les prestataires extérieurs, les utilisateurs et les autres directions et services
- Favoriser les échanges entre les différents services, prestataires, et autres acteurs (internes ou externes) dans le cadre des projets
* Préparer et animer des réunions de travail
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profil recherché
* Ouvert aux cadres d'emplois des Attachés Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Diplôme Bac +3
* Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Maîtrise des méthodes de planification, de contrôle et de suivi de projet
* Maîtrise des techniques et outils de conduite de projet
* Maîtrise de la méthodologie d'analyse des besoins
* Maîtrise des procédures administratives et financières
* Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
* Maîtrise des techniques et outils de conduite de projet
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Capacité à animer et conduire des réunions
* Capacité à élaborer et conduire un projet
* Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs (internes et externes)
* Autonomie
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur
* Esprit d'initiative
* Discrétion
* Sens de la négociation
* Sens de l'organisation
* Autonomie
* Rigueur
* Esprit d'initiative
* Discrétion
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant notamment les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974250213000009
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
