Chef de projet fonctionnel - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250402000651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de service, l'agent assiste les services dans l'accompagnement des projets transversaux en amenant une vision numérique et une approche UX, il les accompagne dans la conduite du changement et les assiste dans la bonne utilisation de leurs outils de travail.
* Définir les besoins des services dans le cadre de projets spécifiques
* Analyser les processus métiers et en évaluer l'opportunité et la faisabilité
- Réaliser l'étude d'opportunité
- Analyser la faisabilité et l'opportunité des projets
- Détailler les fonctionnalités souhaitées
- Analyser les processus métiers
- Identifier les contraintes et les pistes de solutions
- Proposer des tests dans une démarche Agile
* Définir et formaliser les solutions fonctionnelles à mettre en ½uvre
* Etablir et rédiger les spécificités fonctionnelles générales et les valider avec la maîtrise d'ouvrage
* Assurer le lien entre la partie technique et la partie métier
- Assister les métiers dans la compréhension technique de leurs projets informatiques
- Prendre connaissance du besoin exprimé
- Aider le service à formaliser via une approche UX et UI forte
* Veiller à la qualité des données en lien avec les administrateurs fonctionnels
* Anticiper et accompagner les utilisateurs dans les évolutions du SI
- Accompagner les services dans la conduite du changement
- Etablir l'analyse d'impact de la mise en place d'une nouvelle solution
- Mettre en ½uvre l'accompagnement au changement
- Assister pour améliorer l'organisation du travail
- Assister les services sur le plan de communication le cas échéant
* Assister et conseiller les métiers de la collectivité
- Assister les services pour améliorer la qualité des données
- Former les utilisateurs aux nouveaux processus métiers et applications
- Réaliser des supports d'information ou de formation
* Mettre en place les dispositifs nécessaires à la bonne utilisation des applicatifs et au respect des conventions établies
* Assister et conseiller les services
- Assister les services sur l'impact des évolutions règlementaires sir les logiciels métiers
- Assister les services pour améliorer la qualité des données
- Former les utilisateurs aux nouveaux processus métiers et applications
- Réaliser des supports d'information ou de formation
* Constituer et animer un(des) réseau(x) de correspondants
- Animer les différents réseaux de référents des applications transversales de la collectivité
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profil recherché
* Ouvert au cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ou des Attachés Territoriaux
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Connaissance des techniques de développement web (HTLM, Java, JS, XML, CSS, AJAX)
* Connaissance des méthodes de pilotage par les processus
* Connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation
* Sens de la communication
* Sens de l'écoute
* Sens de l'organisation
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Esprit d'équipe
* Esprit d'initiative
* Capacité à élaborer et conduire un projet
* Capacité à accompagner le changement
À propos de l'offre
-
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les
références de l'offre N° 974250402000651
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
- Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 12/05/2025
-
Responsable des ressources humaines
