Chef de projet (F/H)

Référence : 2025-1798295

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institut Polytechnique de Grenoble
  • Localisation :  PAGORA / Campus universitaire de Saint-Martin-d'Hères

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte

Le projet BIORAF porte sur le développement de formations dans le domaine de la valorisation de la biomasse végétale. La valorisation de la biomasse végétale en produits biosourcés et en biocarburants et bioénergie est réalisée dans une bioraffinerie qui fractionne, purifie et valorise tous les composants de la biomasse par des procédés durables. Les bioraffineries intègrent des procédés physiques, chimiques et/ou biologiques. Être capable de mesurer l’impact environnemental de ces procédés est très attendu par les étudiants et la société. Notre ambition est de proposer une formation de niveau Bac+5+8 sur les procédés de bioraffinerie favorisant une approche holistique : les apprenants seront formés à l’éco-conception des procédés de fractionnement et purification de bioressources (partie non alimentaire) et aux techniques de caractérisation des produits biosourcés. Le projet BIORAF, d’une durée de 5 ans, regroupe deux acteurs académiques (Grenoble INP (écoles Pagora et GI et laboratoires LGP2 et G-Scop) et Clermont Auvergne INP), deux industriels (Fibre Excellence et Bio-Valo), deux pôles de compétitivité (AXELERA et Végépolys Valley) et le CMQ E Chimie AURA.

Profil recherché

Compétences indispensables

- Être autonome et avoir la capacité d’initiative et d’aide à la décision


- Avoir des capacités de prospective


- Maîtriser la gestion de projet et les outils dédiés


- Respecter les délais, les coûts et les procédures


- Savoir coordonner et animer des groupes de travail


- Savoir évoluer et interagir dans un environnement multi-acteurs, notamment incluant des industriels

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.

Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.

Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.

À propos de l'offre

  • Modalités de recrutement proposées

    - Prise de fonction souhaitée à compter du 01/03/2025


    - Date limite de dépôt de candidature : 06/02/2025


    - Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)


    - Durée du contrat proposé : 53 mois

    - Catégorie A - corps Ingénieur.e d'études (IGE) ou corps Ingénieur.e de recherche (IGR)


    - Conditions d'éligibilité : Bac+3 minimum (niveau IGE) ou Bac +5 minimum (niveau IGR)


    Conditions de rémunération

    Si niveau IGE :

    Fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2502€ (1er échelon) à 3093€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.


    Si niveau IGR :

    Fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 3005€ (1er échelon) à 4088€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.


    => La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.

    Affectation / localisation du poste

     PAGORA / Campus universitaire de Saint-Martin-d'Hères

    Spécificités du poste

    Temps plein possible sur 4,5 jours


    Pour la prise en compte de votre candidature => l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Responsable de direction d'un établissement d'éducation

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