Chef de projet Energie (h/f) - Perpignan Méditerranée Métropole
Référence : O066241220000901
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Transition Ecologique et Climat, animer et piloter les actions en lien avec l'énergie, portant sur les 3 axes prioritaires définis :
- Le suivi du Schéma Directeur de l'énergie (SDE)
- La stratégie sur le développement des Energies renouvelables
- Le conseil et les préconisations en rénovation du patrimoine public
Schéma Directeur de l'Energie et stratégie TEPOS
- Assister les élus et la Direction générale dans la définition de la politique énergétique et être force de proposition
- Assurer le suivi opérationnel des missions confiées aux bureaux d'études qui seront retenus pour élaborer le SDE, s'assurer de la qualité des prestations et des rendus en accord avec le CCTP, s'assurer des délais, planifier les activités
- Mettre en ½uvre et suivre le plan d'actions issu du SDE et la stratégie TEPOS, animer et mobiliser les acteurs du territoire
- Rédiger et suivre des marchés publics d'études en lien avec le plan d'actions SDE (suivi juridique, administratif, technique et financier)
- Définir les critères d'évaluation du SDE et élaborer les tableaux de bord en conséquence
Stratégie des énergies renouvelables
- Elaborer une stratégie de développement des EnR en partenariat avec le Chef de projet Développement des EnR
- Être force de propositions en termes d'actions/projets d'énergie renouvelable à mettre en ½uvre sur le patrimoine public de PMM, des communes et sur le territoire
Conseil et préconisation en rénovation
- Accompagner PMM et les communes dans leur diagnostic de performance énergétique,
- Aider à la collecte de l'ensemble des données nécessaires à la réalisation d'un bilan énergétique,
- Etre en appui technique sur la réalisation d'un bilan énergétique global du patrimoine,
- Analyser les consommations et les usages des bâtiments de PMM et des communes pour détecter les dérives éventuelles, erreurs de facturations
- Faire des préconisations en termes d'équipements, travaux de façon à réduire les consommations d'énergie
Mission transversale d'animation, conseil et montage de projets
- Coordonner les projets et favoriser les actions multi partenariales
-Accompagner et assurer le lien avec les Directions de PMM, être force de proposition et assurer une mission de conseil sur les sujets liés à l'énergie (notamment SDE) et aux bâtiments
- Faire valoir l'évaluation du SDE dans le PCAET de la structure
Profil recherché
*Une expérience significative (au moins 3 ans) sur un poste identique est requise*
Savoirs
Compétences en thermique, énergétique et génie climatique
Connaissance du cadre réglementaire lié à l'énergie et aux bâtiments
Connaissance du code des marchés publics
Méthodes de diagnostic, d'analyse stratégique et de synthèse
Ingénierie de projet
Connaissances des dispositifs de financements
Techniques rédactionnelles
Savoir Faire
Piloter - organiser - manager des projets transversaux - travailler en équipe, préparer et animer des groupes de travail - analyser - synthétiser - coordonner - évaluer - superviser - élaborer et suivre des marchés publics
Savoir être
Esprit d'initiative, de décision et d'éthique - organisé - rigoureux - méthodique - réactif - disponible - diplomate - communicant - Doté d'une sensibilité environnementale - Sens du contact
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les agents titulaires) sont à adresser à Monsieur Robert VILA, Président de Perpignan Méditerranée Métropole à l'adresse mail : drh-recrutement@perpignan-mediterranee.org
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
