CHEF DE PROJET CENTRE DE REFERENCE MALADIES RARES RENALES DE L'ENFANT F/H

Référence : APHP_NUP-DRH-8375

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Robert Debré
  • Localisation : Paris (75), France

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

 Le service de Néphrologie pédiatrique est site constitutif des CRMR « Syndromes néphrotiques idiopathiques » et « MARHEA : Maladies Rénales Héréditaires de l’Enfant et de l’Adulte » qui font partie de la filière ORKID. Le service a rejoint en 2021 l’ERN ERKNet (European Rare Kidney Disease Reference Network). La surveillance épidémiologique des maladies rares, la mise en place et la participation à des essais thérapeutiques font partie des missions des CRMR.
L’équipe se composera :
-       Des médecins investigateurs (8ETP)
-       D’un(e) chef(fe) de projet
-       D’un ingénieur de recherche
-       D’une technicienne de recherche clinique
 
MISSIONS DU POSTE

-          Accompagnement des projets de recherches déployés par les TEC
-          Développement de protocoles de recherches avec les investigateurs et rédactions des demandes de financements
-          Organisation des événements recherche du service (webinaire, congrès...)
-          Supervision de la saisie des fiches maladies rares d’Orbis/BaMaRa
-          Soutien administratif : suivi de l’activité maladie rare, aide à la constitution de dossiers d’audits pour une labellisation européenne à l’ERN, dossier piramig annuel
-          Développer la communication interne et externe : en lien avec la chargée de communication
-          Gestion des contenus du site WEB, mise à jour du site
-          Représentation du service (meeting ERN, filière ORKID…)

Profil recherché

- Formations et/ou Qualifications : Diplômée de l'enseignement supérieur Bac+6
- Compétences en gestion de projet : conception, pilotage, évaluation de projets
- Travail collectif : traduction des informations, arbitrage des propositions, aide à la décision Rédaction de rapports, notes et compte-rendu
- Compétences en gestion administrative et financière
- Communication
- S'exprimer en public et représenter la structure
- Maîtrise des outils multimédias (bureautique, site internet, réseaux sociaux)
- Savoir organiser des événements de moyenne à grande envergure
- Connaissance du milieu de la recherche/méthodologie des réponses à appels à projets Connaissances transversales et savoir-être
- Bon sens
- Qualités relationnelles/travail d'équipe/diplomatie
- Qualités rédactionnelles
- Excellent sens de l'organisation et des priorités
- Prise d'initiative/réactivité/autonomie

À propos de l'offre

  • Assistante / Assistant socio-éducatif

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Assistant(e) Sociale(e) des Usagers F/H

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Hôpital Saint-Louis
    • En ligne depuis le 12 janvier 2024
    Fonction publique Hospitalière
  • Assistant(e) de service social Hospitalier F/H

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Hôpital Tenon
    • En ligne depuis le 29 juillet 2024
    Fonction publique Hospitalière
  • Assistant(e) de service social Hospitalier F/H

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Hôpital Tenon
    • En ligne depuis le 29 juillet 2024
    Fonction publique Hospitalière