Chef de projet Bien Vieillir dans les territoires ruraux H/F - REGION GRAND EST

Référence : O067240311001222

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Strasbourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions de la Direction / du service / du pôle :

Mettre en ½uvre la feuille de route santé 2021-2027.
Établir et mettre en ½uvre des programmes ciblés avec d'autres partenaires dont l'état : Feuille de Route Télémédecine, Grand Est Transformation (GET) Santé, Hôpital du Futur #1 et 2, 4ème Plan Régional Santé Environnement (PRSE4), plan santé des jeunes, santé des femmes.....

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Placée sous l'autorité de la Directrice santé, le candidat sera amené à travailler de manière étroite avec le directeur de la Cohésion des Territoire (DCT), la Direction Générale Adjointe (DGA) transitions, les partenaires impliqués dans le projet.
Compte tenu de la localisation des territoires pilotes, le candidat sera amené à se déplacer fréquemment sur le territoire à des horaires pouvant aller au delà de 19h°° voire passer des nuitées hors de son lieu de vie.
Permis B en cours de validité requis.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240311001222-chef-projet-bien-vieillir-dans-les-territoires-ruraux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
- Bonne connaissance du milieu sanitaire, du fonctionnement des collectivités territoriales et locales (organisations, pratiques administratives...)
- Connaissance de la thématique du vieillissement de la population, son impact sur les écosystèmes et les conditions de vie des intéressés
- Connaissances en matière de Santé Publique (enjeux, perspectives...)
- Connaissances en matière de modalités de financement des projets publics. Maîtrise de la méthodologie d'ingénierie de projets et des processus d'évaluation

Savoir-faire :
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
- Capacité à créer un écosystème adapté au projet
- Aptitude à identifier les ressources mobilisables dans le cadre du projet au niveau européen, national, régional, départemental et des EPCI pilotes
- Aptitude à la création et au suivi d'un business plan.
- Aptitude à la conduite de réunions et de médiation
- Souci de la qualité de la livraison des livrables : fonds, formes et délais
- Aisance à l'écrit et à l'oral
- Capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation

Savoir-être :
- Bonnes capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- En mesure de faire preuve d'une autonomie d'action raisonnée et de prendre des initiatives dans le cadre fixé
- Être force de proposition et en capacité de mener ses réflexions à la fois à un niveau stratégique mais également opérationnel tenant compte des spécificités des territoires pilotes
- Avoir le souci d'un reporting adapté à sa hiérarchie et aux partenaires du projet
- Sens pratique

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 18 mois

    Nous vous remercions de bien vouloir candidater sur notre portail carrière en cliquant sur le lien correspondant.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 28/02/2025
  • Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale

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