CHEF DE PROJET ACV-ORT - Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
Référence : O047240731000684
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marmande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le.la chef.fe de projet ACV-ORT est responsable du pilotage et de la mise en ½uvre du programme national «?Action C½ur de Ville?» à l'échelle de VGA et des communes de Marmande et Tonneins. Il.elle participe à la mise en ½uvre de l'Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) intercommunale (regroupant 15 communes du territoire).
Il.elle pilote la mise en ½uvre de certaines actions spécifiques
Coordination administrative?:
Rédaction de la convention cadre et de ses avenants,
Définition et mise en ½uvre de la stratégie et des plans d'action prévisionnels,
Mise en place des périmètres ORT,
Réalisation des fiches actions,
Elaboration de la maquette financière et du calendrier de réalisation.
Animation?:
Animation des instances de suivi et de pilotage?: points mensuels avec les référents des communes de Marmande et Tonneins, comités techniques, comités de pilotage, etc.,
Animation du réseau des partenaires ACV-ORT?: Etat, Banque des Territoires, Action logement, EPF Nouvelle Aquitaine, bailleurs, CEREMA, CAUE 47, etc.
Animation de groupes de travail thématiques, d'ateliers des solutions et de rencontres avec les partenaires à destination des élus et agents de VGA et des communes ORT.
Pilotage (ou copilotage) de plusieurs actions ORT menées par VGA?:
Plan de végétalisation des centres-villes et centres-bourgs,
OPAH-RU multisite,
Schéma de mise en tourisme des centres-villes et centres-bourgs.
Suivi et accompagnement dans la mise en ½uvre des autres actions ORT?menées par VGA et les communes ORT :
Accompagnement des communes et de VGA dans la mise en ½uvre des autres actions ORT, en lien avec les élus et services impliqués dans les thématiques visées,
Suivi de l'avancement, des objectifs de la maquette financière et du calendrier de chaque action,
Définition d'indicateurs d'avancement pour chaque action ORT.
Evaluation?:
Définition d'indicateurs de résultat pour évaluer la mise en ½uvre de la convention ACV-ORT et chaque action inscrite,
Elaboration d'un rapport d'évaluation final.
Activités secondaires
Participation aux projets et démarches visant à inscrire les actions ACV-ORT dans les trajectoires inscrites au sein de documents stratégiques et de planification du territoire?: PLH, PCAET, CRTE, SCoT, SRADDET, etc.,
Elaboration des dossiers de demandes de subvention et de paiement,
Rédaction de délibérations et autres actes administratifs,
Participation aux réunions du Pôle.
Activités occasionnelles
Participation aux réunions extérieures organisées par la direction nationale ACV
Participation à des webinaires sur les thématiques en lien avec la revitalisation des centres-villes et centres-bourgs
Profil recherché
Niveau d'études requis :
De formation minimum bac + 3
Formations et qualifications nécessaires :
Formation pluridisciplinaire/dans l'aménagement de territoire avec une expérience réussie en collectivité et en management
Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles, savoir être, ...) :
Maitrise des problématiques, du cadre juridique ainsi que des acteurs liés à la revitalisation des centres-villes/centres-bourgs
Maitrise du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement
Autonomie et créativité tout en rendant compte à la direction du pôle et à la direction générale
Forte aptitude à organiser et animer les réunions et les réseaux d'acteurs
Capacité à assurer un reporting régulier des actions engagées auprès de la direction et des élus
Capacité à travailler en équipe/en mode projet,
Forte capacité d'organisation et de gestion du temps
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens de l'écoute et de la pédagogie,
Très bon sens relationnel avec les élus et les partenaires institutionnels
Rigueur et discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Conditions d'exercice:
Réunions en soirée
Permis B Nécessaire
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l'attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à : Gestionnaire recrutements Direction des Ressources Humaines Mutualisée Coordonnées : 05 53 64 26 48
- recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à : Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération Maison du développement - Place du marché CS70305 - 47213 MARMANDE
Merci de bien vouloir préciser votre adresse postale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
