Chef de projet « Petite Ville de Demain » (H-F) - GRAND ANNECY
Référence : O074241201390852
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description de la direction ou du service
La Direction des coopérations territoriales et évaluation des politiques publiques, composée de 8 agents, forme une équipe enthousiaste dans une ambiance conviviale.
Vos missions
En collaboration directe avec les communes concernées (Alby-sur-Chéran, Fillière, Groisy), les partenaires, la DDT et les acteurs locaux, vous piloterez et animerez le projet territorial "Petites Villes de Demain", qui vise à améliorer les conditions de vie dans les petites communes et leurs territoires environnants à échéance 2026.
Soutenu par l'État et des partenaires (Banque des Territoires, Anah, Cerema, Ademe), ce programme facilite les transitions déjà engagées sur certains territoires.
Les missions sont les suivantes :
* Pilotage et mise en oeuvre de la convention cadre : *
Cadrer le besoin
* Animer les instances de pilotage
* Suivre et évaluer les opérations
* Mise en oeuvre du programme d'actions opérationnel *
Définir techniquement les projets et rédiger les cahiers des charges
* Suivi technique, opérationnel, et financier
* Coordonner la maîtrise d'oeuvre
* Rechercher des financements
* Pilotage et animation du programme *
Coordonner les équipes projets
* Animer les dispositifs dans le respect des processus décisionnels
* Fédérer les acteurs publics et privés ainsi que les habitants et usagers dans la dynamique des projets
* Mise en réseau nationale et locale *
Participer aux échanges et rencontres professionnels
* Contribuer à la valorisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Madame Sylvie NIOUMA, Directrice, au 06 98 33 44 81
Accompagner les communes d'Alby-sur-Chéran, Fillière et Groisy dans les projets de rénovation et revitalisation de leurs centres-bourgs, tout en assurant une cohérence avec les dynamiques du territoire du Grand Annecy.
Profil recherché
* Titulaire d'un niveau Bac+3 minimum en développement territorial
* Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales
* Connaissances en aménagement du territoire, urbanisme et des enjeux actuels (transition énergétique, mobilité, numérique...)
* Expertise en conduite de projets et goût pour l'animation de collectifs de travail et le développement de réseaux professionnels
* Capacité à interpréter et transposer des textes législatifs et réglementaires dans un cadre opérationnel
* Aisance rédactionnelles et orale, force de conviction
Qui sommes-nous ?
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 19/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
