Chef de projet - accompagnement des entreprises des zones d'activité (h/f)
Référence : O051241001000477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa direction du développement économique, du commerce et de l'enseignement supérieur, un/une chef/cheffe de projet -
accompagnement des entreprises des zones d'activité.
Sous la responsabilité de la cheffe du service Reims business, vos missions seront les suivantes :
Le/la chef/cheffe de projet accompagnera les projets des entreprises du Grand Reims sur un mode partenarial, en particulier dans leur relation aux services et leur accès aux dispositifs du Grand Reims (mobilité, voirie, déchets, transitions environnementale...) et de nos partenaires (région, Etat...).
Par son action de proximité avec les acteurs économiques, il/elle favorisera la dynamique économique et créera les conditions favorables au maintien et au développement des activités existantes, dans le cadre du projet de territoire du Grand Reims.
Il/elle développera des actions d'animation et de promotion économique pour les entreprises afin de renforcer son attractivité, en particulier dans les zones d'activités du Grand Reims et en relation avec les associations des zones d'activité.
Il/elle sera le/la référent/référente pour le suivi et le développement économique des zones d'activités existantes, en lien avec le programme Territoire d'industrie.
Profil recherché
Titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des attachés territoriaux, lauréat·e de concours ou à défaut contractuel.le, vous avez de bonnes connaissances de l'entreprise et de son environnement. Vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique.
Vous savez prendre la parole en public (une maîtrise de l'anglais serait un plus).
Vous êtes apte à travailler en mode projets et faites preuve d'organisation. Vous avez des qualités rédactionnelle et relationnelle et vous pratiquez la communication (notamment sur les réseaux sociaux).
Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez respecter la confidentialité liée au poste, vous devez faire preuve de rigueur et savoir prendre des initiatives. Enfin, vous devez savoir travailler en équipe et être disponible (parfois en soirée).
Qui sommes-nous ?
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
À propos de l'offre
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Permis B obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
