CHEF DE PRODUCTION MULTIMEDIA

Numéro trois du centre au sein du Service d’Information et de Relations Publiques de l’Armée de Terre (SIRPA Terre) image, le chargé de production doit être en mesure de suppléer l’adjoint et/ou le chef de centre en cas de nécessité.
1ère mission : organisation matérielle et administrative des missions en liaison avec le chef de centre, l’adjoint du chef de centre, ainsi que les opérateurs.
Il identifie et assure la liaison avec la section image du SIRPAT et les contacts locaux pour la réalisation des missions. Il veille également à bien définir ou redéfinir les attendus et besoins des différents commanditaires du périmètre de l’armée de Terre.
Il propose à la décision du chef de STI les noms des équipiers pour l’exécution d’une mission.
Il assure tout l’appui administratif nécessaire à la bonne exécution des missions : demandes de moyens matériel et logistique / création des fiches missions / réalisation des ordres de mission / briefing avant et après mission avec les opérateurs, chef de centre et ou adjoint.
2ème mission : validation des produits en coordination avec le chef de centre. Il vérifie la conformité technique et éditoriale par rapport à la fiche mission, les attendus des commanditaires, la technique et l’esthétique des différentes réalisations.
3ème mission : gestion des archives. Le chargé de production doit tenir à jour le suivi des réalisations audiovisuelles du centre en classant et conservant qualitativement tous les produits réalisés par les opérateurs.
- conduire le reversement de l’intégralité des archives à qui de droit
- préparer, soumettre et mettre à jour la planification des missions de production du STI et rendre compte de tous conflits dans la programmation au chef du STI
- assurer l’administration, la logistique et l’organisation des déplacements en tournages et des productions en liaison avec l’adjoint
- briefer avant et après retour de missions des opérateurs du STI
- vérifier sous plusieurs critères les produits réalisés, le respect des délais de production et rendre compte au chef du STI
- gérer et suivre la mise en formation « métiers » du personnel du STI
- gérer la création, le suivi et la mise à jour de l’archivage des productions audiovisuelles dans le serveur du STI
- représenter le personnel civil du STI, conseiller le chef STI sur la gestion du personnel civil (statuts, formations, parcours de carrière…)
- mettre en œuvre FD@LIGNE et EUREKA
- veiller à la mise à jour quotidienne des tableaux de suivis des productions du STI
- organiser hebdomadairement une réunion de programmation avec l’ensemble du personnel du STI.
- maintenir un contact régulier avec les prestataires extérieurs afin de nouer et entretenir des liens qui permettront de facilité les échanges
- veiller au respect de la réglementation en matière de droits (droits d’auteurs, droits à l’image …)
- réaliser une veille médias afin de contrôler les produits diffusés sur tous le moyens de communications disponibles et rendre compte au chef du