Chef de poste de Police Municipale F/H - Lucé
Référence : O028241128000091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lucé
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du Maire, vous dirigez et coordonnez le poste de police. Vous planifiez les différentes actions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la tranquillité publiques, en coopération avec les différents services de sécurité.
A ce titre, vous devrez :
* Organiser les activités du poste de police (patrouille, surveillance, planning, permanences, manifestations, etc...)
* Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique, en lien avec les élus
* Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels
* Développer une relation de proximité avec la population, les services de sécurité de l'état, les acteurs sociaux et économiques de la commune
* Assurer la mise en ½uvre des pouvoirs de police du Maire
* Gérer, rédiger et contrôler les procédures administratives et juridiques (rapports, procès-verbaux, comptes-rendus etc.)
* Contrôler l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents,
* Gérer le budget du service
Profil recherché
Rigoureux(se), Réactif(ve) et doté(e) d'excellentes capacités managériales, vous savez gérer les conflits, dialoguer et faire preuve de diplomatie. Discrétion professionnelle et respect de la déontologie sont impératifs.
Vous maitrisez l'ensemble des procédures administratives et judiciaires. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'anticipation. Permis B indispensable.
Cycle horaire hebdomadaire de 39h par semaine du lundi au vendredi : 25 CA + RTT
Plage horaire de travail entre 7h et 22h avec prises de fonctions décalées (7h-15h ou 14h-22h), services spécifiques (week-ends, soirées, évènements, etc...).
Qui sommes-nous ?
Lucé (15.848 habitants - 320 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
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Pour présenter votre candidature, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation par courriel, à l'adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l'adresse suivante :
* Monsieur le maire de Lucé - Hôtel de Ville - DRH - 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous conditions) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
