Chef de police municipale - COMMUNE DES SAINTES-MARIES DE LA MER
Référence : O013250128000155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saintes-Maries-de-la-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le chef de police devra proposer un projet de service, en concertation avec les policiers municipaux, l'équipe de maîtrise d'½uvre (aménagement de nouveaux locaux) et la direction générale des services.
Le chef de police aura la charge de la gestion du service de police municipale et rurale, des ASVP et des régisseurs de droits de place sur les parties administratives et financières ainsi que le suivi de la bonne exécution des tâches confiées par le Maire et la direction générale des services.
* Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique, notamment par le biais de la convention communale de coordination entre la police municipale et la brigade de gendarmerie des Saintes-Maries-de-la-Mer ;
* Accompagner et être force de proposition auprès des élus, de la hiérarchie et des services, en faisant preuve de pédagogie ;
* Organiser le service de police municipale : planifier et suivre l'activité du service, gestion du personnel, plannings, armement... ;
* Commander et coordonner des interventions de police municipale ;
* Organiser et superviser la sécurité des principales festivités de la Commune avec leurs spécificités (férias, pèlerinage des gens du voyage, manifestations taurines...) ;
* Organiser des actions de prévention et de dissuasion : fonctionnement du CSU, participation à l'élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs... ;
* Veille réglementaire ;
* Participer aux cérémonies officielles de la collectivité.
Profil recherché
* Connaissance du fonctionnement, des activités, des procédures et des partenaires de la Commune
* Maîtrise des outils informatiques
* Bonne connaissance des circuits administratifs et techniques, connaissance de l'environnement technique (système de vidéoprotection, logiciels spécifiques à la police municipale, urbanisme)
* Qualité relationnelle, sens du service public, capacité à gérer d'éventuels conflits avec le public, autonomie et capacité à la prise d'initiative, rigueur et capacité d'organisation du travail, expression orale et écrite correcte, diplomatie et discrétion, sens du travail en équipe
* Expérience demandée dans l'encadrement d'une équipe
* Formation d'intégration effectuée
Qui sommes-nous ?
Capitale de la Camargue
2500 habitants
(surclassée 10 à 20000 habitants)
À propos de l'offre
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Pour présenter votre candidature, merci d'adresser avant le 28 février 2025, une lettre de motivation et un CV par courriel, à l'adresse drh@lessaintesmaries.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à :
Madame le Maire - Hôtel de Ville - Avenue de la République - 13460 SAINTES MARIES DE LA MER
Possibilité de logement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
