Chef de pôle masse salariale (F/H)

Description synthétique du poste

Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu d'un bureau, d'un pôle ou d'un secteur au sein de la direction des affaires financières du ministère.

Activité principale

Préparer les négociations budgétaires, élaborer le budget et les documents budgétaires (notamment projets et rapports annuel de performance) ;
Suivi, analyse et compte rendu de l'exécution budgétaire ;
Participation aux dialogues de gestion avec le CBCM ;
Élaboration des documents d'information destinés au parlement et à la Cour des comptes ;
Rédaction de notes et éléments de langage relatifs à la budgétisation et à l'exécution du titre 2 et aux réformes ayant un impact sur la masse salariale ;
Gérer les procédures afférentes aux actes générateurs de dépenses et/ou de recettes et garantir leur conformité tant juridique que financière au titre de service prescripteur ;
Superviser la validation des actes de gestion réalisés pour le compte des services prescripteurs ;
Contribuer au pilotage de la gestion des ressources humaines du MEAE ;
Contrôler et superviser le travail des gestionnaires ;
Contribuer à l'animation du dialogue social et à la communication interne au sein du MEAE ;
Proposer et mettre en œuvre les réformes et innovations propres à moderniser le pilotage ou les processus de gestion de la masse salariale du MEAE ;
Participer aux groupes de travail et de réflexion interministériels et ministériels concernant le pilotage de la masse salariale et des effectifs du MEAE ;
Mettre en place, suivre et exploiter les outils d'évaluation de l'activité.