Chef de pôle Enseignement Professionnel
Référence : AGRI_2025-05-A5O7300039-44572
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Préfecture de Guyane
DGTM973 (215) - Localisation : CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Chef de pôle Formation Professionnelle assure la mise en œuvre des actions de formation (Loi ''liberté'', Pacte, certification, PréApp, mobilité internationale... ) en coordonnant et accompagnant les acteurs, contrôlant les dispositifs réglementaires, ainsi qu'en déployant une ingénierie de formation en vue de la rénovation de l'offre de formation. Il coordonne le PLF des personnels de l'EA, contribue aux actions de coopération internationale.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
+ Formation Professionnelle
- mettre en œuvre et suivre la politique de FP (dont certifications, VAE, PPP, FEADER)
-coordonner l’ingénierie de développement (suivi d’études,groupes de réflexion, adéquation emploi-formation...)
-assurer le suivi de la stratégie Régionale de l’Apprentissage
-animer le Plan d’Accompagnement des établissements à la réforme de la FP
+ Responsable Local de formation de l'EA
-assurer la cohérence de l'expression des demandes en lien avec les obligations réglementaires ( rénovation, prise de poste....) et l'offre de formation inter-ministérielle
-assumer la gestion administrative et financière de la ligne formation ( BOP215, Chorus..)
-impulser des actions de formation
+ Coopération Internationale de l'EA
-coordonner les actions de l'EA
-contribuer à développer les partenariats et collaborations à l'international
- effectuer le suivi de la mobilité dont celle des apprentis
- assurer le respect du cadre réglementaire des mobilités
CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
Établissements de l'Enseignement Agricole, Partenaires institutionnels( Service du Préfet, CTG, Rectorat, Missions Locales, CGSS...) ,DGER, IEA,
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances techniques et réglementaires liées aux domaines d'activité du service, dont procédures ( pédagogiques, budgétaires et comptables)
SAVOIR-FAIRE :
Capacités d’adaptation, sens de l’initiative et autonomie.
Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse.
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles.
Réactivité et mobilité.
Qui sommes-nous ?
Direction de l'Environnement, de l'Agriculture, de l'Alimentation et de la Forêt
Service de l'Enseignement Agricole et Maritime
Parc Rebard BP 5002 - 97 305 CAYENNE
Descriptif du service
La Direction de l'Environnement, de l'Agriculture, de l'Alimentation et de la Forêt (DEAAF) pilote la mise en oeuvre des politiques publiques de l'agriculture et assure l'autorité académique de l'Enseignement Agricole (EA) guyanais.
Le Service de l'Enseignement Agricole et Maritime ( SEAM) exerce la délégation académique de l'EA composé de 7 établissements : un EPLEFPA ( Matiti-Macouria), composé d'un LEGTPA , un CFA, un CFPPA et une Exploitation Agricole, un LEAP ( Saint-Laurent-du-Maroni), 5 MFR ( Mana, Régina, Apatou Papaïchton et Sinnamary)
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Agnès LATOUCHE
Cheffe du Service de l'Enseignement Agricole et Maritime
Tél : +596214344
mel: agnes.latouche@guyane.gouv.fr
M. Patrice PONCET,
DEAAF
patrice.poncet@guyane.pref.gouv.fr
05 94 31 25 26
Nous vous invitons à consulter les conditions spécifiques à l'outremer sur le livret OUTREMER consultable sur l'intranet MASAF/RH/Appui aux personnes et aux structures/Liens utiles -
CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
Établissements de l'Enseignement Agricole, Partenaires institutionnels( Service du Préfet, CTG, Rectorat, Missions Locales, CGSS...) ,DGER, IEA, -
Art. L. 332-2 (2°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Conceptrice / Concepteur
