Chef de pôle délégué AE CIDDAE302
Référence : 2025-1850202
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chef de pôle adjoint :
- encadrement de proximité des agents de Lyon
- intérims du chef de pôle
- représentation de la DREAL dans le champ de compétences de l'AE
- représentation de la DREAL aux réunions collégiales de la MRAe
- relations avec la formation nationale de l'Ae (CGEDD)
- gestion du site de Lyon (10 agents), gestion des priorités en lien avec la chef de pôle
- appui à la production des agents et compagnonnage
- relecture des avis produits sur le site de Lyon
- relais avec la direction sur les dossiers signalés
- contribue à l'atteinte des objectifs du pôle en matière d'actions transversales
- contribuer à la formation des commissaires enquêteurs
- contribuer à l'animation du réseau régional des services de l'État
Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle et sous l'autorité fonctionnelle de la MRAE.
Management exercé dans le poste :
- Travail en binôme avec la chef de pôle sur le site de Clermont-Ferrand (animation des réunions de pôle, actions transversales, doctrine...)
- Assure l'encadrement de proximité des agents du site de Lyon, coordonne les activités et apporte son expertise technique aux agents du pôle
Relations internes et externes : Mission régionale d'Autorité environnementale, services « métiers » de la DREAL, autres services de l'État (préfectures, DDT, DDPP, ARS,...), collectivités, maîtres d'ouvrage publics ou privés, bureaux d'études, commissaires enquêteurs, pétitionnaires, associations...
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : fonction de chef de pôle adjoint
Profil recherché
Techniques : Bonnes connaissances dans le domaine de l'environnement et de l'urbanisme
Transversales : Capacité de management et d'animation, conduite de réunions, gestion des délais, rigueur, qualité rédactionnelle et de synthèse
Compétences relationnelles : Bonnes qualités relationnelles. Capacité de management
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- yannick.majorel@developpement-durable.gouv.fr
- david.pigot@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le pôle AE compte 21 agents répartis entre les sites de Lyon et de Clermont-Ferrand, placés sous l'autorité fonctionnelle du président de la MRAE.
L'« Autorité environnementale », est exercée au niveau local par le président de la MRAE et le préfet de région avec l'appui technique de la DREAL.
Ce dispositif vise à améliorer la qualité des évaluations environnementales et la prise en compte de l'environnement dans les projets, plans et programmes.
Le service Connaissance, Information, Développement durable, Autorité environnementale (CIDDAE) qui compte un effectif de 60 agents répartis en 4 pôles bi-sites Clermont-Ferrand/Lyon. Il met en oeuvre localement les politiques du développement durable, de la diffusion de la connaissance en interne et en externe DREAL, et l'exercice de l'autorité environnementale.
À propos de l'offre
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Mireille FAUCON, Chef du Pôle Autorité environnementale, DREAL Auvergne-Rhône-Alpes Tel : 04 73 43 15 06 - courriel : mireille.faucon@developpement-durable.gouv.fr
Karine BERGER, Chef du Service CIDDAE, DREAL Auvergne-Rhône-Alpes Tel : 04 73 43 15 20 - courriel : karine.berger@developpement-durable.gouv.fr
David PIGOT, Chef de service délégué du Service CIDDAE, DREAL Auvergne-Rhône-Alpes Tel : 04 26 28 63 42 - courriel : david,pigot@developpement-durable.gouv.fr -
N°Poste : 16346C0186
Cotation IFSE : IPEF (G 3.1) AAE, ITPE, IAE (G2.1)
Durée attendue sur le psote : 3 ans
- Matérielles : Tous les moyens du service en matière de bureautique et d'informatique
- Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur
- Conditions particulières : Déplacements ponctuels sur le territoire Auvergne-Rhône-Alpes et Paris -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
