Chef de la section Santé et Sécurité au Travail
Référence : MINT_BA092GNB-90283
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : GSA - ISSY-LES-MOULINEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Sous l’autorité hiérarchique directe du chef de section SST du Blanc, vous soutenez et mettez en œuvre les actions définies par ce dernier sur le périmètre géographique de la section, et vous aurez notamment la charge de :
- Participer à la mise à jour le Recueil des Dispositions de Prévention (RDP) du COMSOPGN définie par le commandant de formation administrative au profit des agents militaires, police et civils sur le périmètre de la section SST d’Issy-les-Moulineaux (92) ;
- Conseiller et assister le chargé de prévention et les acteurs de la chaîne de prévention locale sur les aspects organisationnels, réglementaires et techniques dans le domaine de la SST ;
- Mettre à jour le Recueil des Dispositions de Prévention (RDP) du COMSOPGN dématérialisé sur le serveur informatique dédié à la prévention et à la maîtrise des risques ;
- Mettre en œuvre les mesures de prévention au profit du personnel militaire et civil, vérifier le respect des prescriptions données et assurer la veille technique et juridique ;
- Effectuer des missions de contrôle, notamment des registres réglementaires, des conditions de travail, des installations et matériels collectifs et individuels et vérifier le respect des prescriptions ;
- Procéder à l’évaluation des risques professionnels, s’assurer de sa transcription dans le DUERP et veiller à sa mise à jour ;
- Participer à l’élaboration des bilans et des programmes annuels de prévention ;
- Procéder à l’analyse de l’accidentologie survenue sur le site ;
- Proposer des actions correctives de prévention et assurer le suivi des actions engagées ;
- Suivre les titres d’habilitation, les autorisations, les fiches-emploi nuisance (FEN), les fiches d’exposition individuelles, les surveillances individuelles renforcées du personnel du site, en lien avec les médecins de prévention et antennes médicales ;
- Participer au processus de choix des équipements de protection individuelle et collective ;
- Suivre les dossiers techniques et administratifs des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE, IOTA) et des établissements recevant du public (ERP) ;
- S’assurer du respect de la réglementation en matière de gestion des déchets ;
- Participer aux réunions de la formation spécialisée (FS), du comité consultatif d’hygiène et de sécurité (CCHS) du personnel militaire, de la commission locale de prévention des risques psychosociaux (CLP) ainsi que la commission régionale de sécurité incendie (CRSIGN) ;
- Dispenser ou proposer des actions de formation, d’information ou de sensibilisation dans les domaines en lien avec la SST.
Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service
Le chef de section (B administratif) + 1 Adjoint au chef de section (B Technique) + 1 gestionnaire (C)
Liaisons hiérarchiques
Autorité hiérarchique : Chef du bureau SST du COMSOPGN
Autorité fonctionnelle : Chargé de prévention
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise /à acquérir
- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / requis
- Connaître la règlementation santé sécurité au travail /niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
- Savoir analyser / niveau maîtrise / requis
- Savoir manager / niveau maîtrise / requis
- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / requis
- Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
- Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
- Être méthodique / niveau maîtrise / requis
- Être disponible / niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Évolution de carrière liée au statut
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Liaisons hiérarchiques :
Autorité hiérarchique : Chef du bureau SST du COMSOPGN
Autorité fonctionnelle : Chargé de prévention
Liaisons fonctionnelles :
Le chargé de prévention du Commandement de soutien opérationnel de la gendarmerie national (COMSOPGN) et tous les acteurs de la santé et sécurité au travail (le Bureau santé et sécurité au travail de la DGGN, les médecins de prévention, les chargés de prévention délégués et adjoints, les représentants des personnels militaires et civils et les sections SST du COMSOPGN).
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Commandement du soutien opérationnel de la Gendarmerie Nationale – Site de la DGGN – 4 rue Claude Bernard CS 60003 92136 ISSY-LES-MOULINEAUX Cedex
Localisation administrative :
COMSOPGN / SGRHPI / Section Personnels civils – 1, boulevard Théophile Sueur - 93110 ROSNY-SOUS-BOIS
- Code fiche emploi (RMFP) :
ERCTL016 - Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
- Code fiche emploi (REMI) :
GRH010A - Chargé de la prévention des risques professionnels -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables
Qui contacter ?
- Questions sur le poste : M. Laurent LEROY – 02 18 27 20 05 - laurent-1.leroy@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- Questions administratives : COMPSOP - SRH - Section gestion personnels civils : 01.58.66.54.04 - Mme LAKHAL
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste." -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2024
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*Coordinatrice / Coodinateur qualité et gestion des risques*