Chef de la section dossiers individuels H/F
Référence : MINT_BA092ACB-90853
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : NEUILLY SUR SEINE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Généralités :Le chef de la section en charge des dossiers individuels exerce sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau des affaires transversales et de son adjoint.
Activités principales :
Organiser, coordonner et superviser l'activité des gestionnaires de la section;
Recenser les besoins, répartir et assurer le suivi des budgets des astreintes et de la réserve opérationnelle;
Recenser tous les trimestres les réservistes statutaires;
Répartir les crédits alloués à la prime de résultats exceptionnels (PRE) et en superviser la gestion administrative;
Assurer le suivi des allocataires de la prime de fidélisation et de la prime de langue;
Prendre en charge les missions propres à la direction en lien avec des représentants du Ministère de la Justice;
Etre amené à effectuer toute autre mission confiée par le chef de bureau.
Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :Connaissances techniques :
Connaitre l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique : Niveau maîtrise - Requis
Savoir-faire :Savoir manager : Niveau pratique - Requis
Savoir s'organiser : Niveau maîtrise - Requis
Savoir-être :Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique - Requis
Savoir s'adapter : Niveau pratique - Requis
Savoir communiquer : Niveau pratique - Requis
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature:Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat ICI
Mail: gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone: 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Informations emploi:Perspectives : ce postes permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste :3 ans
Emploi fonctionnel RMFP + code : Chargé de la gestion des RH de proximité - FPGRH012
Emploi fonctionnel REMI + code : Gestionnaire des ressources humaines - GRH007A -
Spécificités/contraintes/sujétions:
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code générale de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
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Vacant à partir du 01/03/2022
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
