Chef de la section de l'analyse et de l'anticipation au sein du pôle coordination et analyse

Votre environnement professionnel

Activités du service
La Direction nationale du Renseignement Territorial est chargée à l’échelon national de la recherche, de la centralisation et de l’analyse des renseignements intéressant le gouvernement et ses représentants, dans les domaines institutionnel, économique et social ainsi que dans tous les domaines susceptibles d’intéresser l’ordre public et la prévention du terrorisme.
A ce titre, elle concourt à l’exercice des missions de renseignement et d’information confiées aux forces de sécurité intérieure. L’échelon zonal anime et coordonne l’activité des services départementaux du renseignement territorial.

Composition et effectifs du service
Regroupant près de 3000 personnels, la DNRT est composée d’une direction nationale basée à PARIS et de services territoriaux présents dans chaque zone de défense et sécurité, et département.
 Liaisons hiérarchiques
DZPN Ouest
Chef du SZRT Ouest
Chef du pôle de Coordination et d’analyse
Liaisons fonctionnelles
DNRT

Personne à contacter :
 
Paul Fabre, Chef du Pôle de coordination et d'analyse : dzpn-ouest-rt@interieur.gouv.fr

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Force de proposition, sens de la concertation et du relationnel, implication personnelle
 
Ce poste nécessite en outre :
Une forte capacité d’analyse et de synthèse et une capacité d’adaptation à diverses thématiques.
Des connaissances sur l’institution et son fonctionnement ainsi que sur les administrations concourant à la sécurité intérieure et à la défense.
Des aptitudes à travailler dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations.
Une très bonne culture générale et des connaissances sur les enjeux géopolitiques (nationaux et internationaux) et sécuritaires.
Une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projet.
Une disponibilité et une capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé.
Réactivité et capacité à prioriser.
Curiosité intellectuelle.
Qualités rédactionnelles.
Un bon sens du relationnel.
Maîtrise de la bureautique.
Implication, loyauté et discrétion attendues.

Vos perspectives
 
Poste susceptible d’évoluer au fur et à mesure du développement du service.
Poste mobilisant des qualités de management et de pilotage dans une environnement analytique. Il requiert des compétences valorisables dans la perspective de l’examen d’attaché principal.

Titre III  du livre III du code général d ela fonction public : 2° de l'article L322-2