Chef de la Cellule d'Information et de Synthèse opérationnelle (CISO) et du secrétariat du SZRT
Référence : MINT_BA059PNB-93182
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – NORD
- Localisation : Direction Zonale de la Police Nationale sis 19 bis rue de Marquillies – 59015 LILLE cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Cellule d’information et de Synthèse Opérationnelle (C.I.S.O.) assiste le commandement du Pôle Zonal Appui Opérationnel (P.Z.A.O.) dans les activités liées à la gestion du service et au pilotage opérationnel. Ses missions s’articulent plus spécifiquement autour de deux domaines de compétences :
- Celui de la gestion en Ressources Humaines et de l’appui en mission
- Celui du pilotage opérationnel et de coordination.
Les personnels affectés au C.I.S.O. assurent par ailleurs les missions du secrétariat du service zonal du renseignement territorial en raison de la localisation géographique du service et notamment le relais en matière de ressources humaines et logistique auprès du service de soutien de proximité du D3S/DZPN.
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Management de la cellule (2 agents)
Gestion des ressources humaines, logistique de l’appui en mission et documentation opérationnelle
Relais RH et logistique de l’ensemble des agents du SZRT auprès du D3S
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Appui opérationnel dans le domaine du renseignement
Composition et effectifs du service : effectif total du SZRT : 50 agents
Liaisons hiérarchiques : DZPN Nord/Chef SZRT et Chef PZAO/SZRT
Liaisons fonctionnelles DNRT
Profil recherché
- Capacité à travailler sous pression et maîtrise de soi.
- réactivité, qualités relationnelles, bonne capacité d’organisation et esprit de synthèse.
- bonnes capacités rédactionnelles.
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Pérenniser le poste qui est un outil d’aide à la décision en matière opérationnelle
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Date limite de candidature : 31/12/2024
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Service Zonal du Renseignement Territorial – 59000 LILLE
SAA 59PNZ0700
SAO 59PNZ0700
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (REP) : G R H 0 0 1 A / Responsable des ressources humaines
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (REP) : R E N 0 0 4 A / CHARGÉ DE LA RECHERCHE ET/OU DE L’EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2GRH01 - Responsable des ressources humaines
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RIME): FP2REN07- CHARGÉE/CHARGÉ DE RECHERCHE ET D’EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT TERRITORIAL
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 % -
- Disponibilité attendue.
- Poste sensible exigeant rigueur, discrétion et sens de la déontologie.
- Habilitation Très Secret Défense. L’affectation ne pourra avoir lieu qu’en cas d’habilitation.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité attendue/poste sensible exigeant rigueur, discrétion et sens de la déontologie. Polyvalence – Travail en équipe – Discrétion et pondération exigées – rigueur - sens du contact et de l’organisation – réactivité - capacité à prioriser
Régime hebdomadaire 40h30 (avec horaires variables).
La prise de poste est soumise à l’obtention d’une habilitation Très Secret Défense.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
dzpn-nord-rt@interieur.gouv.fr (en charge d’assurer le relais auprès des personnes à contacter)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
-
Vacant à partir du 02/09/2024
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Responsable des ressources humaines
