Chef de l'unité investigation et analyse (F/H) H/F

Référence : 2024-1696723

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
    Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Direction interrégionale des services pénitentiaire de Paris
  • Localisation : 3, avenue de la Division Leclerc, 94260 FRESNES
Domaine : Renseignement
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de la CIRP et de son adjoint, le chef de l’unité investigation et analyse (UIA) coordonne l’activité des DIRP (analystes) placés sous son autorité. Il assure le suivi opérationnel des orientations de la politique nationale du renseignement, en cohérence avec les finalités du renseignement pénitentiaire (contre-terrorisme et radicalisation ; mouvances extrêmes violentes ; criminalité organisée et sécurité pénitentiaire). Il assure l’animation et la coordination du réseau du renseignement pénitentiaire en milieu fermé et en milieu ouvert. A cette fin, il supervise et contrôle les missions de renseignement et précise les orientations opérationnelles :

Profil recherché

Connaissances


- Connaissance de la réglementation pénitentiaire
- Appétence pour les missions des services de la communauté du renseignement

Savoir-faire


- Aptitude à travailler en transversalité et en équipe 
- Esprit de synthèse et bonnes capacités d’analyse

- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et documentaires

Savoir-être


- Curiosité professionnelle
- Grande disponibilité
- Capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
- Très grande discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Respect et loyauté professionnelle

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Composition et effectifs du service

Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée.

Votre hiérarchie

Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée.

Vos interlocuteurs métiers

Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée.

Descriptif du service

Missions et organisation du SNRP :
Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.
Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.
Le service à compétence nation

À propos de l'offre

  • Le statut de service de renseignement ne permettant pas une description plus détaillée des missions évoquées précédemment, vous pourrez adresser un message à l’adresse ci-dessous pour plus de précisions.

    Organisation de travail :

     Localisé principalement au sein de la CIRP de Paris, l’agent peut être amené à se déplacer en administration centrale ou auprès des services partenaires. Des déplacements réguliers au sein des établissements pénitentiaires sont à prévoir.

    Plage horaire :

    Des horaires de travail administratif en jours ouvrés avec des plages fixes et variables en fonction de la charte des temps de la direction interrégionale. En situation de crise, l’agent peut être sollicité à des horaires atypiques.

    Restauration : Mess du centre pénitentiaire de Fresnes

    Accessibilité en transport / Parking :

    Accessibilité en bus (187) ainsi qu’en RER B (arrêt « La Croix de Berny ») et bus TVM (arrêt « Docteur Ténine »). Parking gratuit disponible à proximité

  • Le processus de recrutement inclus un entretien avec un psychologue

    Expériences professionnelles antérieures souhaitées

    Oui

    Offres de formation associées à votre prise de poste

    Une offre de formation d’adaptation à l’emploi est proposée par le SNRP ainsi qu’un catalogue de formation continue tout au long de la carrière de l’agent.

    Perspectives d’évolution professionnelle

    L’agent pourra accéder à des postes à plus fortes responsabilités au sein du réseau, notamment des postes d’adjoint au chef de CIRP.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2024

  • Responsable en recherche, exploitation et analyse du renseignement d’origine humaine et opérationnelle

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