Chef de groupe d'analystes du renseignement technique dans la lutte LMI H/F

Référence : MINT_BS092PNA-90379

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : NEUILLY-SUR-SEINE (92)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de section et de son adjoint, vous encadrez des agents qui, comme vous, sont des analystes du renseignement technique chargés de la recherche et de l’exploitation de la donnée issue de sources ouvertes dans le cadre de la lutte contre la manipulation de l’information susceptible de porter atteinte aux intérêts fondamentaux de la Nation (orientation des capteurs conformément au plan de recherche, collecte du renseignement technique, analyse des informations, production du renseignement, exploitation du renseignement technique).

Vous menez ainsi des investigations approfondies sur Internet et les réseaux sociaux et assurez des missions de documentation et d’analyse de la donnée technique collectée. Vous effectuez des veilles sur certains sujets d’intérêt. Après avoir mené des recherches, vous synthétisez les informations les plus pertinentes et produisez une analyse technique.

Vous assurez également un rôle de conseiller, en tant qu’expert des réseaux sociaux, auprès des enquêteurs qui travaillent sur la lutte contre la lutte contre la manipulation sur Internet et répondez à leurs demandes spécifiques.

Vous pouvez être amené à participer à des réunions partenariales ainsi qu’à des groupes de travail portant sur la technique ou la méthodologie.

En tant que chef de groupe vous :
- rendez compte de manière régulière de l’activité du groupe ;
- assurez l’information des effectifs sur les orientations décidées par les chefs et adjoint de section et veillez à la bonne application des consignes ;
- remontez efficacement l’information relative à tout élément opérationnel d’importance ou toute autre difficulté ;
- contribuez à l’organisation et à la conduite de dispositifs opérationnels particuliers sous l’autorité de votre hiérarchie directe ;
- participez au contrôle des productions sur la forme et sur le fond et vérifiez la cohérence des informations recueillies par le renseignement technique avec les questions d’enquête posées par les sous-directions thématiques ;
- assurez l’intérim en l’absence du chef de section et de son adjoint.

Profil recherché

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise  -à acquérir
Savoir-faire :
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir manager : niveau pratique - requis
savoir rédiger : niveau expert - requis
Rechercher, analyser et produire du renseignement en préservant la confidentialité des informations : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction générale de la sécurité intérieure  –  NEUILLY-SUR-SEINE (92)
    Emploi fonctionnel (RMFP) : Analyste du renseignement technique
    Code fiche (RMFP) : FPREN016
    Emploi fonctionnel (REMI) : NÉANT
    Code fiche (REMI) : NÉANT

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

    Qui contacter ?
    Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
    Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
    E-Mail (la mention de la référence de publication doit figurer en objet): gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
    Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
    Pour vous aiguiller dans le processus de candidature, vous pouvez consulter le guide candidat disponible sur le site internet de la DGSI
    Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

    Pièces requises pour déposer une candidature :
    Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
    Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Analyste du renseignement technique

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