CHEF DE DIVISION GESTION ADMINISTRATIVE ET PAIE

Au sein du CMG de RENNES, la DIV GA PAIE a un rôle d’expertise RH ministériel en matière d’administration et de paye du PC pour près de 12 000 administrés et se compose de 87 personnels.
Le/la chef de division est chargé/e :
• De coordonner les travaux de 4 bureaux et d’assurer l’encadrement sur objectifs de l’ensemble des personnels (7A, 15B,64C) ;
• De prendre, dans le cadre d’une délégation de signature, les décisions individuelles relatives à la situation administrative des personnels ;
• D’organiser la mise en œuvre de la GA-rémunération;
• D’assurer les interactions et la diffusion de l'information ;
• De participer à la veille et au suivi de conformité réglementaire en matière de droits financiers ;
• De participer aux études relatives au personnel civil dans sa qualité de conseiller et d’expert RH ;
• De suivre l’évolution de l’organisation de la division et de proposer des évolutions afin d’améliorer l’efficacité de la division ;
Il/elle dispense également des séminaires d’information sur l’actualité RH pour le périmètre du CMG.
Représenter le CMG de Rennes dans les instances de pilotage de l’administration centrale et piloter les missions de la division gestion administrative et paie;
Coordonner l’activité des 4 bureaux de la division;
Animer et impulser un management sur objectifs de l’équipe constituée d’environ 85 agents;
Apporter à la Direction l’expertise dans le domaine d’emploi et proposer des solutions adaptées;
Mettre en œuvre la politique RH des personnels civils pour l’administration de la carrière des fonctionnaires, agents non titulaires et ouvriers d’état;
Mettre en œuvre la pré-liquidation de la paye;
Prendre les actes liés à l’avancement, la mobilité, l’octroi- retrait de la NBI, au temps partiel, aux congés maladie, aux congés bonifiés, RIFSEEP;
Préparer les comités de coordination des employeurs locaux.
Traiter les dossiers particuliers et mener les études concernant le personnel civil dans le domaine d’attribution;
Suivre les dossiers disciplinaires;
Assurer les diverses séances d’information délivrées par le CMG;
Participer aux visites organisées dans les établissements.
NBI : 30 points