CHEF DE DEPARTEMENT EXPERTISE
Référence : DEF_21-00039024
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : BASE NAVALE - ROUTE DE LA CORNICHE 29200 BREST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Le soutien à la mobilité professionnelle des militaires et des civils du ministère des armées est opéré par le centre interarmées du soutien à la mobilité CIMob), centre expert du service commissariat des armées. Le CIMob, opérateur unique de gestion des déplacements temporaires, des changements de résidence et de l'achat de billetterie en prise en charge directe.
A la tête du département expertise, vous êtes chargé (e) de conduire le pilotage et l'expertise de la filière des frais de déplacement dans l'ensemble de ses dimensions (métier, systèmes d'information, réglementation, contentieux, formation) sur l'ensemble du réseau des acteurs, employés dans la filière des frais de déplacement (FD).
Piloter l’ensemble des réclamations et du précontentieux, avant traitement éventuel par la CRM pour le compte du ministre, ordonnateur principal.
Assurer le développement du soutien centralisé en appui direct des administrés dans le cadre de la transformation de la filière, avec l’appui du département expertise du CIMob.
Proposer les évolutions réglementaires, en lien avec la DCSCA et la DRHMD, afin d’adapter le corpus juridique aux évolutions de la société et des outils modernisés de mise en œuvre de la mobilité des armées
Piloter les objectifs de simplification administrative au profit des acteurs de la filière et de l'opérateur CIMob
Contribuer à la professionnalisation des acteurs de la mobilité au sein des armées.
Piloter les systèmes d’information dédiés, accompagner et anticiper leur évolution afin de garantir des évolutions répondant aux besoins des utilisateurs et de la performance de l’opérateur.
Concevoir et animer le pilotage des acteurs de la filière FD, que ce soit au sein du CIMob, des GS ou des formations soutenues (politique de communication, de formation)
Conseiller la directrice du CIMob dans tous les domaines relatifs à l'expertise de la filière FD.
NBI : 20 points
Profil recherché
Vous avez une expérience dans le domaine du pilotage dans un environnement fortement contraint et à forts enjeux (niveau ministériel).
Compétences attendues
- MANAGEMENT
- PILOTAGE STRATEGIQUE
- CONDUITE D'UN PROJET
- ORGANISATION ET METHODE
- CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET REGLES LIES AUX CHANGEMENTS DE RESIDENCE ET AUX FRAIS DE DEPLACEMENT NECESSAIRES A LA BONNE EXECUTION FINANCIERE
- REACTIVITE
- RIGUEUR
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- ANALYSE
- CONDUITE DU CHANGEMENT
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- maryse1.laurent@intradef.gouv.fr
- delphine.poirot@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Le Ministère des armées est labellisé "diversité" et "égalité professionnelle entre les femmes et les hommes"
Le Ministère des armées est "handi-accueillant"
Centre situé dans une enceinte militaire (Base navale de Brest) disposant d’un parking gratuit.
Centre de restauration à l’intérieur de l’enceinte de la base navale de Brest (navettes par bus – durée 5 minutes).
Horaires variables 38 heures par semaine sur un cycle de 5 jours.
Évolution dans le pilotage stratégique des organismes du service du commissariat des armées. -
Poste à forts enjeux ministériels.
Logiciels
Pilotage de la performance -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2024
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Responsable de coordination administrative