Chef de centre enfance - MAIRIE DE MERIGNAC
Référence : O033241106000926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mérignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ?
Rejoignez l'équipe de la Direction du Pôle âges de la vie de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd'hui, la Direction Enfance et Education recherche pour son service enfance un Chef de centre enfance H/F.
Qu'est-ce que l'on attend de vous ?
Vous assurez la mise en ½uvre opérationnelle des orientations politiques et de la feuille de route stratégique de l'administration définies en matière de loisirs éducatifs pendant les temps péri et extrascolaires au sein des écoles maternelles et élémentaires. Vous veillez également au respect des procédures au sein de l'organisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241106000926-chef-centre-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Connaissances et compétences dans le domaine de l'enfance et de l'animation
- Expérience en encadrement d'équipe
- Méthodologie et gestion de projet
- Compétences en communication et en négociation
- Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des outils informatiques
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
Dynamisme
Aptitude à guider et mobiliser les équipes
Qualités d'analyse, de synthèse et d'écoute
Rigueur
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Capacité à animer des réunions
Capacités à anticiper et gérer les conflits
Aptitudes relationnelles et pédagogiques
Et la rémunération ?
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ?
- Cadre de travail : au sein d'un magnifique parc, tout près d'équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes, ...) ;
- Temps de travail annualisé sur une base de 36h30 par semaine donnant droit à 25 jours de congés + 8 jours de RTT
- Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) ;
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d'abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d'encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100¤ et 300¤/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, ...) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
-Un comité des ½uvres sociales (COS) donnant accès à :
* Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
* Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, ...) et à des voyages organisés ;
* Des chèques vacances ;
* Une section sportive
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Charlène CORDOVA Cheffe du service enfance c.cordova@merignac.com.
Qui sommes-nous ?
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5749&idOrigine=505&LCID=1036 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
