CHEF DE CENTRE DU SERVICE NATIONAL - CSNJ RENNES
Référence : DEF_18-00042147
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)
- Localisation : 1 BOULEVARD SAINT-CONWOÏON 35000 RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Relevant du secrétariat général pour l’administration (SGA) du ministère des Armées, la DSNJ est un acteur majeur du parcours de citoyenneté des jeunes Français et participe à leur insertion. Elle contribue aux actions de rayonnement du ministère des Armées en direction de la jeunesse au sein des territoires au travers des missions de ses organismes extérieurs que sont les ESNJ et les CSNJ qui leur sont rattachés.
Placé sous l’autorité du directeur de l’ESNJ, le chef du CSNJ exerce sa compétence dans sa zone géographique de rattachement. Il adapte au niveau local, la politique générale définie par la DSNJ et l’ESNJ. Il veille au respect des règles de prévention, d’hygiène et de sécurité du travail conformément aux directives du chargé de prévention de l’ESNJ. Il peut être amené à exercer la fonction de chef d’emprise en fonction du site d’implantation du CSNJ.
Il pilote la planification et la mise en œuvre des journées défense et citoyenneté (JDC) ainsi que les journées défense et mémoire (JDM) organisées dans le cadre du séjour de cohésion du SNU. Enfin, dans le cadre du Plan Ambition Armées-Jeunesse, il pilote la mise en œuvre locale des politiques de jeunesse du ministère des Armées par le biais d’actions dédiées, en collaboration avec les acteurs locaux militaires et civils, DMD en priorité.
Encadrer et piloter le CSNJ
Représenter l’institution
Suivre et participer à la gestion et la formation du personnel civil et militaire
Décliner la politique et le plan d’action du système de management de la qualité définis par le directeur de l’ESNJ
Contrôler et garantir l’exécution de la mission en termes de prévention et de sécurité
Diriger, vérifier, développer et coordonner l’exécution de la JDC dans l’ensemble de sa zone de responsabilité
Veiller au reporting, notamment dans le domaine des actions conduites en faveur de la jeunesse
Officier de sécurité adjoint d’unité (OSAU)
Participer à des groupes de travail du niveau de l’ESNJ et de la DSNJ
Piloter l’organisation, la planification et la mise en œuvre territoriales des journées défense et mémoire (JDM). Y participer le cas échéant en tant que responsable : être le contact
privilégié du responsable du centre SNU et être le garant du bon déroulement de la JDM
Piloter le déploiement territorial des politiques jeunesse du ministère des Armées par le biais d’actions dédiées, en collaboration avec les acteurs locaux militaires et civils
NBI : 20 points
Profil recherché
Expérience du management requise
Compétences attendues
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- MANAGEMENT
- CONNAISSANCE DU SERVICE NATIONAL
- ORGANISATION ET PILOTAGE D'UNE SESSION JOURNEE DEFENSE CITOYENNETE / JOURNEE DEFENSE MEMOIRE
- DIALOGUE SOCIAL
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- GESTION D'UN PUBLIC JEUNE
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE
- RIGUEUR
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- esnj-no.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr
- esnj-no.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 4-5 ans
Candidatures à adresser à esnj-no.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr en indiquant la référence de l'offre 18-00042147. -
Aptitude obligatoire à la conduite de véhicule cat. B (permis B valide)
Déplacements réguliers dans la zone du CSNJ
Relations avec autorités civiles et militaires. Participation à des cérémonies parfois le samedi
Contacts avec public mineur/majeur -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
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Cadre dirigeant d'un service territorial