CHEF DE CELLULE CARRIERE REMUNERATION PM

Le service d’infrastructure, qui a vocation à intervenir en tous lieux et en toutes circonstances, est chargé de préparer aux plans techniques, administratifs et financiers, les décisions de gestion dans les domaines de l’aménagement foncier, de l’urbanisme, de l’environnement, de l’architecture, du génie civil, du bâtiment et du logement. Au sein de ce service, l’établissement est chargé d’administrer, surveiller et entretenir le domaine immobilier du ministère et d’effectuer la programmation et la conduite des opérations d’infrastructure.
Le bureau régional des ressources humaines regroupe les services en charge des ressources humaines civiles et militaires.
Affecté au sein de la section carrières-rémunération et chargé des ressources humaines militaires, le titulaire du poste travaille en liaison continue avec l’ensemble de sa chaîne hiérarchique et le commandement de l’établissement. Il encadre les trois gestionnaires, supervise les opérations courantes nécessaires à l’administration et à la gestion du personnel militaire de plusieurs armées (Terre, Air et SID) et y participe, traite les dossiers complexes.
- Traiter les dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et à sa rémunération.
- Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs.
- Organiser l’activité de la cellule dans le respect des échéances
- Mettre en œuvre le contrôle interne des Ressources Humaines (RH).
- Assister et conseiller le commandement.
- Assurer la veille et le suivi de la conformité réglementaire.
- Manager une équipe.
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
- Assurer le lien avec les correspondants RH des unités