CHEF DE CABINET de la Coordination nationale du renseignement et de la lutte contre le terrorisme (CNRLT
Référence : MINT_BA075ACA-100002
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l’Intérieur
- Localisation : CNRLT 23, avenue de Marigny - 75008 Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordination nationale du renseignement et de la lutte contre le terrorisme (CNRLT)
Sous l’autorité du Coordonnateur et en lien avec le Secrétaire général, le chef de cabinet assure le bon déroulement des échéances du Coordonnateur. A ce titre, il accomplit les missions suivantes :
Conception stratégique et supervision de l’agenda du Coordonnateur ;
Coordination de la préparation des dossiers du Coordonnateur en lien avec les conseillers de la CNRLT ;
Suivi des courriers du Coordonnateur ;
Préparation, organisation et suivi des déplacements du Coordonnateur, en lien avec ses conducteurs ;
Encadrement du secrétariat de direction et des conducteurs du Coordonnateur (3 agents de cat. B et 1 agent de cat. C) ;
Gestion des relations publiques avec les partenaires institutionnels ;
Gestion des invitations du Coordonnateur ;
Gestion du protocole et accueil des hautes personnalités ;
Affaires réservées du Coordonnateur ;
Participation à l’élaboration de la stratégie de la CNRLT ;
Conception, élaboration et mise en œuvre de la communication externe (institutionnelle et journalistique) de la CNRLT et du Coordonnateur ;
Gestion des sollicitations presse et interface entre les demandes des journalistes et la DICOM Elysée ;
Gestion des contacts avec les journalistes ;
Mise à disposition auprès des Services du Premier Ministre
Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Profil :
Fonctionnaire de catégorie A (attaché ou attaché principal ou assimilé).
Compétences générales :
Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des institutions administratives ;
Connaissance de la communauté du renseignement ;
Compétences rédactionnelles et capacité d’analyse et de synthèse.
Compétences spécialisées :
Capacité d’organisation et de priorisation ;
Compétences managériales ;
Capacité à communiquer et sens du contact ;
Connaissances en matière d’affaires protocolaires.
Aptitudes :
Aptitudes relationnelles ;
Capacité à travailler en équipe ;
Autonomie et réactivité ;
Rigueur et organisation ;
Capacité à appréhender un environnement de travail atypique ;
Très grande disponibilité ;
Discrétion et loyauté ;
Niveau d’habilitation du poste Très Secret.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’Intérieur assure la sécurité des citoyens au quotidien. Il est aussi un acteur essentiel de la vie démocratique en organisant les élections et en garantissant les libertés publiques.
Sur tout le territoire, les préfectures organisent la vie locale sous l’autorité du préfet. Représentant de l’État dans le département, le préfet est un élément-clé du développement local. Ses missions sont les suivantes :
– l’action interministérielle et la coordination des politiques publiques
– la sécurité des personnes et des biens
– la citoyenneté, la réglementation et la garantie des libertés publiques
– le contrôle administratif des collectivités locales et des organismes publics.
Numérique, cyber sécurité, administration du territoire, renseignement, Police nationale, Gendarmerie nationale, Sécurité civile, Sécurité routière : le ministère de l’Intérieur renforce ses effectifs dans de nombreux domaines. Des missions spécifiques et des statuts différents mais un engagement unanime, au service de la protection des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur prévoit la création de 8 500 postes supplémentaires dans le cadre de la loi d’orientation et de programmation du ministère de l’Intérieur (LOPMI) sur la durée du quinquennat. Pour la première fois, il recrute simultanément différents types de métiers et de talents. L’objectif ? Mobiliser les différentes forces pour assurer la sécurité de tous les citoyens et le succès des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024.
Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique du ministère de l’Intérieur ? 450 postes supplémentaires sont créés sur les 5 prochaines années.
Adjoints administratifs, secrétaires administratifs, attachés d’administration : le ministère de l’Intérieur recrute aussi de nombreux agents pour exercer des tâches de rédaction, de comptabilité, de contrôle et d’analyse ou et/ou des missions managériales.
Avec ou sans concours, en qualité de fonctionnaire, d’agent contractuel ou d’apprenti, les voies d’accès sont multiples.
Vous voulez mettre vos qualités humaines au service de la sécurité des citoyens ? La Police nationale recrute près de 8 000 agents. Altruisme et cohésion sont des valeurs auxquelles vous croyez ? La Gendarmerie nationale recrute 12 000 gendarmes par an.
Protéger la population chaque jour, c’est l’engagement des forces de sécurité intérieure. Un engagement exceptionnel qui se répète chaque jour au quotidien.
Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir du ministère de l’Intérieur !
À propos de l'offre
-
Une fonction de rapporteur :
Le Coordonnateur rend compte de son activité devant le conseil national du renseignement (CNR) et le conseil de défense et de sécurité nationale (CDSN). Il rend également compte de l’activité des services de renseignement devant les organes de contrôle externe, notamment la délégation parlementaire au renseignement et la Cour des comptes.
§ Une fonction d’animation :
La CNRLT coordonne l’action des services de renseignement dits du 1er et du 2nd cercles. Elle s’assure de la bonne coopération entre services et favorise le partage du renseignement. Elle favorise également l’utilisation des techniques de renseignement et la mutualisation des moyens techniques. Elle coordonne enfin les initiatives prises par la France en matière de coopération européenne et internationale dans son champ de compétence. -
Les missions de la CNRLT et du Coordonnateur sont définies par le décret n°2017-1095 du 14 juin 2017 et renforcées par la circulaire du Premier ministre n°6315/SG du
1er décembre 2021. La CNRLT assure 4 fonctions :
§ Une fonction de conseil :
Le Coordonnateur est le conseiller du Président de la République en matière de renseignement et de lutte contre le terrorisme. Sur la base des notes élaborées par les services, il transmet au Président et au Premier ministre les renseignements devant être portés à leur connaissance. Il réalise l’analyse globale de la menace et propose au Président les orientations du renseignement et de la lutte contre le terrorisme ainsi que les priorités d’actions coordonnées.
§ Une fonction de pilotage :
La CNRLT prépare et suit la mise en œuvre des décisions des hautes autorités concernant les services de renseignement. Elle transmet les instructions du Président aux services de renseignement et à leurs ministres de tutelle et s’assure de leur mise en œuvre.
Une fonction de rapporteur :
Le Coordonnateur rend compte de son activité devant le conseil national du renseignement (CNR) et le conseil de défense et de sécurité nationale (CDSN). Il rend également compte de l’activité des services de renseignement devant les organes de contrôle externe, notamment la délégation parlementaire au renseignement et la Cour des comptes.
PERSONNES À CONTACTER
M. Mahamadou DIARRA, Secrétaire général 01.42.92.74.79 / m.diarra@cnr-elysee.fr -
Article L322-2 du code général de la fonction publique.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Cadre stratégique de sécurité
