Chef de bureau – OJI6 (F/H)
Référence : 2025-1804986
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction des Services Judiciaires – Administration centrale Sous-direction de l'organisation judiciaire et de l'innovation Bureau des infrastructures techniques et de l'innovation - OJI6 - Localisation : 35 Rue de la Gare 75019 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité de la sous-direction de l’organisation judiciaire et de l’innovation, le/la chef(fe) de bureau OJI6 est chargé(e) d’organiser l’activité du bureau. A ce titre, il/elle anime et encadre une équipe pluridisciplinaire, de 21 agents et coordonne l’action de son bureau en lien avec les activités transverses.
Sa mission consiste à gérer les ressources humaines et rendre opérants tous les projets utiles au système d’information des services judiciaires et aux agents des services judiciaires, pour tous les besoins transverses au civil et au pénal.
Le/la chef(fe) de bureau assure :
· Le suivi et reporting du portefeuille des projets du bureau qui pourra être étoffé en fonction de la maturité des projets (études, expression de besoin métier et cadrage en lien avec les chefs de projet du bureau),
· La représentation du bureau dans les différentes comitologies en tant que de besoin,
· L’organisation et le pilotage de l'activité équipes projets des différents pôles du bureau,
· Le management des équipes organisées en 5 pôles (21 agents au total en cible),
· Le suivi des projets numériques en lien avec la direction du numérique (DNUM) impactant la DSJ ,
· Le suivi des demandes des services en cour d’appel et en juridiction en lien avec les projets numériques portés par le bureau,
· La veille technologique sur des sujets d’innovation qui apporteraient une plus-value sur le traitement des dossiers en juridiction.
La chefferie de bureau est composée d’un/d’une chef(fe) de bureau et d’un(e) adjoint(e). Ensemble ils sont garants ;
· De pilotage des activités confiées au bureau,
· D’encadrement des effectifs du bureau (21 agents) et d’animation,
· De cadrage de projet et de toutes tâches complémentaires en fonction des sujets,
· De création, gestion et pilotage des instances de gestion de projet,
· De communication auprès de tout acteur des bonnes pratiques,
· D’animation de la démarche d’amélioration continue dans la mise en œuvre d’outils innovants
· De soutien aux acteurs informatiques en juridiction (RGI, RGIA, ATN et TIP) sur les sujets numériques portés par le bureau
Le/La titulaire du poste sera amené(e) à collaborer avec les entités des différentes directions du ministère de la justice (DSJ, DACS, DACG, DAP, DPJJ, DNum) ainsi que les partenaires des projets (DGFip, Ministère de la Santé, Ministère de l’intérieur, autres partenaires institutionnels, etc.). Il/elle peut être amené(e) à représenter son bureau ou sa sous-direction à l’occasion de réunions internes à la direction des services judiciaires, de même que lors de réunions extérieures (interdirectionnelles, interministérielles, groupes de travail…). Il/Elle est amené(e) à être en contact avec les cours d’appel et juridiction ainsi qu’avec les différentes professions d’auxiliaires de justice quand elles sont concernées.
Profil recherché
Connaissances
Méthode de Gouvernance et de pilote des SI = Expert
Urbanisation des SI = Maitrise
Conduite du changement = Maitrise
Gestion budgétaire = Maitrise
Savoir-être
Communication, diplomatie et pédagogie = Maitrise
Capacité d’initiative et fiabilité = Maitrise
Esprit de synthèse = Maitrise
Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation = Maitrise
Créativité et capacité à proposer des stratégies techniques intégrant les composantes techniques, humaines, budgétaires et organisationnelles = Maitrise
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe = Maitrise
Savoir-faire
Management d’équipe = Maitrise
Sens de la communication = Maitrise
Elaboration de plans d’actions = Maitrise
Encadrer et déléguer = Maitrise
Capacité rédactionnelle = Maitrise
Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation des nouveaux arrivants, formation sur les applications utilisées, stage en juridiction, à définir suivant le besoin
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Numérique et protection des données
BAC + 5 minimum
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le bureau des infrastructures techniques et de l’innovation (OJI6) est un bureau de maîtrise d'ouvrage informatique de la direction des services judiciaires du ministère de la Justice. Composé de 21 agents (10 agents de catégorie A et 11 agents de catégorie B) répartis en 5 pôles, joue un rôle central dans l'harmonisation et l'innovation du système d'information judiciaire. En veillant à la cohérence et à l'urbanisation de ce système, il se positionne comme un acteur clé de la transformation numérique.
Le bureau assure la maîtrise d'ouvrage des besoins transverses en solutions digitales, allant de la rédaction des expressions de besoins à la recette fonctionnelle, tout en accompagnant les juridictions dans le déploiement de ces solutions. Pour l'application CASSIOPÉE, il est responsable de la création, de la maintenance et du support des trames aux juridictions, en étroite collaboration avec le bureau pénal qui assure les spécifications.
Le bureau étend son expertise également à la rédaction d'une veille juridique pour la Direction des Services Judiciaires, identifiant les impacts potentiels des réformes sur les applications métier et rédige des études d'impact pour garantir la conformité du Système de Référence Justice (SRJ) avec les évolutions législatives.
Descriptif du service
En tant que contributeur à la définition des référentiels, notamment en matière de gestion des données de référence du SRJ, le bureau joue un rôle essentiel dans la maintenance des données de référence. Il innove par ailleurs en pilotant des projets visant à générer des gains opérationnels significatifs en explorant les potentialités de l’intelligence artificielle ou des projets de délocalisation des impressions.
Enfin, il assure le pilotage et le suivi de la dotation des équipements informatiques et téléphoniques, en agissant comme un facilitateur entre les besoins des juridictions et la stratégie budgétaire associée. Le bureau se distingue ainsi par son engagement à moderniser et à optimiser les infrastructures techniques au service d'une justice plus efficace et innovante.
Composition et effectifs du service
Le bureau, composé de 21 agents, est organisé en cinq pôles (pôle signature électronique et dématérialisation, pôle des données structurées, pôle éditique, pôle cellule de veille juridique et pôle innovation).
Votre hiérarchie
N+1 : La sous-direction de l’organisation judiciaire et de l’innovation
Vos interlocuteurs métiers
- SNUM
- DACG
- DACS
- DPJJ
- DAP
- SADJAV
- SDOJI
- CA / TJ
- Partenaires étatiques et externes
À propos de l'offre
-
RIFSEEP 1
Informations complémentaires
Organisation de travail : Télétravail 2 jours par semaine
Restauration : Oui
Accessibilité en transport / Parking : Oui / Oui
Personne à contacter :
Madame Amandine Vicente
rhsp-recrutement.dsj@justice.gouv.fr
-
Lors de son parcours d’intégration, un stage en juridiction lui permettrait de mieux appréhension les métiers et les différents axes d’amélioration permettant une utilisation optimale de nos outils par les agents.
Pour faciliter sa montée en compétences, le/la chef(fe) de bureau doit maîtriser les enjeux et méthodes du système d’information. La maîtrise de la gestion de projet informatique est obligatoire. Pour cela, une expertise dans au moins l'un des domaines suivants (échanges inter-applicatifs, référentiel de donnée, éditique, SSI, gouvernance de projet) serait un plus.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 8 ✔ B 11
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale NON ✔
Astreintes NON ✔
Déplacements Ponctuels ✔
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Ultra portable et double écran, pack Office.
-
Vacant à partir du 21/04/2025
-
Responsable d'entité dédiée au numérique