Chef de brigade BSPJ - Pôle ASVP (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092241127000373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle ASVP - Parcs et Jardins, le chef de brigade de la Brigade de Surveillance des Parcs et Jardins est chargé de veiller au respect de l'arrêté municipal réglementant les parcs et jardins de la Ville. Il est également chargé de veiller à la sécurisation et de la surveillance de la propreté des différents parcs et jardins, au respect des horaires d'ouverture et de fermeture et de remonter à sa hiérarchie les différentes problématiques rencontrées.
Surveillances des parcs et jardins
- Veiller au respect des horaires d'ouverture et de fermeture des parcs et des jardins ;
- S'assurer du respect des dispositions de l'arrêté municipal règlement les parcs et jardins ;
- Veiller à la surveillance de la propreté des lieux et des infrastructures des différents sites ;
- Veiller à la sécurisation en point fixe et itinérante, à pied et/ou en VTT des parcs et jardins ;
- Veiller à la remontée, à la hiérarchie, des différentes problématiques et incidents survenus dans les parcs et jardins ;
- Se coordonner avec les effectifs de la Police Municipale en cas de nécessité ;
Action de prévention dans les parcs et jardins
- S'assurer de la sécurité du public dans les parcs et jardins ;
- Prise de contact avec les usagers et entretien du lien avec la population ;
- Porter assistance aux personnes en cas de nécessité ;
Gestion quotidienne de la Brigade
- S'assurer de la présence des effectifs au sein des parcs et des jardins en effectuant des rondes quotidiennes ;
- S'assurer de la gestion et de la planification au quotidien des missions des agents de la brigade ;
- S'assurer que les agents soient en tenue réglementaire ;
- S'assurer que les agents aient un comportement approprié et professionnel avec les usagers et acteurs locaux ;
- S'assurer de la discipline radio sur les ondes ;
Profil recherché
1. Savoirs :
-- Connaissance de la législation en matière de Santé Publique, d'Environnement et règlementation Sanitaire Départemental,
? Règlementation locale (arrêtés municipaux, etc...)
? Connaissance de la Ville et des différents acteurs
2. Savoirs faire :
-- Maitrise du logiciel métier de la Police Municipale
-- Aisance rédactionnelle
-- Bon relationnel
-- Aptitude au respect des ordres et instructions données
-- Aptitude à rendre compte
-- Sens du travail en équipe
-- Discrétion, organisation, rigueur, dynamisme et disponibilité
-- Aptitude d'écoute
3. Qualités relationnelles exigées :
? Bonne présentation, bonne qualité relationnelle et d'adaptation
? Esprit d'équipe
? Discrétion, maitrise de soi, comportement irréprochable en toute circonstance et en tout lieu, en tenue ou en civil (code de déontologie)
? Être à l'écoute des administrés en toute objectivité
? Respecter sa hiérarchie et les consignes données
? Obligations réglementaires :
? Discrétion, probité, respect du secret professionnel et de la confidentialité
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
