Chef de brigade ASVP (h/f) - Pantin
Référence : O093241031001210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pantin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.
Description du poste :
Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint.e vous exercez, en proximité, les missions de surveillance de la voie publique. Vous assurez l'encadrement de proximité des agent.es et participez aux missions de surveillance et de verbalisation du stationnement payant et gênant. Vous participez avec votre équipe aux festivités locales où vous coordonnez le travail de vos agent.es Vous avez sous votre responsabilité 18 ASVP et 40 points école.
Management :
* Assurer le bon fonctionnement de sa brigade (planning, objectifs, briefings, débriefings, organisation des tâches, relais entre brigade et hiérarchie)
* Superviser et encadrer l'équipe (contrôle du travail sur le terrain, des notes de services internes, évaluation des agent.es, encadrement des agent.es lors des manifestations)
Mise en ½uvre des missions propre de la brigade :
* Planifier, organiser et mettre en ½uvre les missions opérationnelles de la brigade
* Veiller à l'application et au suivi des consignes
* Organiser, piloter, suivre et évaluer l'ensemble des tâches assignées à sa brigade
Gestion du stationnement payant en lien avec la chargée de mission projets transversaux de la direction :
* Assurer le suivi quotidien, mensuel et annuel de l'activité de ses agent.es
* Planifier et analyser les secteurs d'intervention
* Coordonner la maintenance des horodateurs
* Faire le lien avec les prestataires pour toutes les questions techniques et opérationnelles liées au matériel
Profil recherché
* Qualifications : Policier municipal ou ASVP
* Une expérience à minima en tant' qu'ASVP est requise
* Compétences : Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et la réglementation du stationnement gênant. Vous savez manager une équipe.
* Qualités : Vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes exemplaire dans votre vie privée et professionnelle et un grand sens des responsabilités
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/12/2024
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
