CHEF DE BRIGADE ASVP (H/F) - Mairie de BEZONS

Référence : O095230801161507

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : BEZONS CEDEX
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'organigramme de la ville, le Chef de brigade ASVP est rattaché au Directeur adjoint de la Police Municipale au sein de la Direction de la Tranquillité Publique.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Coordonner les missions de la brigade des ASVP sous l'autorité du directeur adjoint de la police municipale
* Gérer le planning des agents ( absences, maladie, congés, formations)
* Participer à la mise en uvre de la politique de stationnement sur la ville
* Participer au renfort des équipes du CSU dans le cadre de la vidéoverbalisation
* Suivi sur le terrain du travail des ASVP
* Verbaliser le stationnement gênant et payant sur la voie publique
* Renforcer si nécessaire l'accueil de la police municipale en cas d'absence des agents d'accueil

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Port de l'uniforme obligatoire
* Bonne condition physique
* Déplacement permanent sur le territoire à pied ou en véhicule
* Travail à l'extérieur et à l'intérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
* Horaires des brigades ASVP par roulement
* Grande disponibilité
* Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément (Procureur de la
* République), d'assermentation ( Tribunal judiciaire )
* Risques de tensions (physiques, émotionnelles)

Profil recherché

* Cadres d'emplois : Adjoint technique / Adjoint administratif
* Diplômes/ Expérience : BAC PRO, BEP, CAP, expériences dans la sécurité
* Bonne connaissance de la ville
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du statut de la FPT et du cadre d'emploi de l'ASVP
* Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des biens et des
personnes
* Maîtrise de l'environnement juridique du poste, du droit pénal, des procédures pénales et du Code de la Route
* Capacité à manager une équipe, à cadrer et recadrer tout dysfonctionnement au sein de ses effectifs et à valoriser toute action méritoire
* Capacité rédactionnelle et d'analyse
* Maîtrise des techniques procédurales et d'interventions
* Capacité à communiquer avec tous les publics
* Capacité à insuffler une culture du résultat dans un état d'esprit collectif et positif
* Capacité à respecter la déontologie en lien avec la fonction et le CGCT
* Capacité à rendre compte à l'autorité hiérarchique de façon fluide et transparente

Qui sommes-nous ?

A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.

Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.

À propos de l'offre

  • AVANTAGES SOCIAUX :
    Régime indemnitaire attractif
    Prime annuelle
    Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
    COS (comité des uvres sociales = comité d'entreprise)
    Restaurant communal
    Chèques vacances
    Participation aux frais de transports
    Participation aux frais de garde
    Activités sportives

    Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
    https://jobaffinity.fr/apply/86udf5rwpj10pjk12g




    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/01/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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