Chef de brigade - ASVP équestre (h/f) - La Garenne-Colombes

Référence : O092240101321738

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Garenne-Colombes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la police municipale, vous êtes intégré(e) à la brigade équestre et vous faites respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
Vous constatez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Vous participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics et patrouillez en binôme.

Conditions d'exercice:
Horaire cyclique de 09H00 à 19H00. Pause repas 1H00. Horaires pouvant être décalés ou en renfort selon le calendrier des évènements et des besoins.
Travail en week-end et jours fériés toute l'année civile.
Port obligatoire de la tenue spécifique ASVP Equestre et de l'équipement selon le statut.

Ce que nous vous proposons
Vous profiterez au sein de la collectivité d'une rémunération statutaire, d'une prime de police et d'un régime indemnitaire attractif ainsi que d'un 13ème mois. Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels, d'une politique d'action sociale active à travers notamment les activités et prestations proposées par le COS et une restauration communale de qualité (2.50 euros/repas).

* Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
* Prévention aux abords des équipements publics
* Renseignement des usagers de la voie publique
* Accueil et contrôle de l'accès aux équipements publics
* Veille relative à la protection des personnes
* Surveillance technique à partir de rondes et d'itinéraires
* Ouverture et fermeture des parcs et jardins
* Surveillance des parcs publics de stationnement
* Participation à des cérémonies et manifestations organisées par (ou à la demande de) la Ville.
* Rédaction des écrits administratifs en lien avec vos missions
* Soin des chevaux et nettoyage des box et paddock

Profil recherché

Vous avez le sens du travail en équipe (binôme ou trinôme d'agents), du service public et des relations humaines et vous savez faire preuve de discernement, vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique (rédaction de rapport).
Vous avez un niveau équestre équivalent ou supérieur au galop 5 délivré par la fédération française d'équitation.
Vous jouissez d'une bonne condition physique, vous participerez à des activités physiques hebdomadaires.

Qui sommes-nous ?

Aux pieds de La Défense, premier pôle d'affaires européen, et proche de la Porte Maillot, la Ville de La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire possédant deux attraits majeurs : le caractère provincial d'une ville à taille humaine où s'exprime un certain art de vivre ainsi qu'un réseau de liaisons important avec Paris et l'Île-de-France (desserte de Paris en 10 min grâce à 2 gares, nombreuses lignes de bus, tramway T2)

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à :
    Madame le Maire :
    68, boulevard de la République
    92250 La Garenne-Colombes

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/01/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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